Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Pflegeeinrichtung mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Johanniter-Familie in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder Gesundheitswesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Einrichtung Haus Mönkeberg bei Kiel eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Miteinander füreinander da sein: Das ist die Arbeitsweise, die unsere Gemeinschaft verbindet – und die uns tagtäglich befähigt, anderen mit Freude zu helfen. Tragen auch Sie mit Ihrem Engagement dazu bei – werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie.
- Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad
- Professionelle Einarbeitung
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der Pflegeeinrichtung:
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung
- Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität
Sie haben:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements/Gesundheitswesens, eine kaufmännische oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen
- Einrichtungsleiterfortbildung bzw. Einrichtungsleiter-Schein
- Bereits Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Handlungsorientierung
- Einfühlungsvermögen und Teamgeist
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung: Christoph Laube | Niederlassungsleiter Regionalzentrum Nord Seiffertstraße 95, 28359 Bremen Tel. 0421 223018-12
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Das Regionalzentrum Nord mit Sitz in Bremen ist für 21 Einrichtungen von Sylt bis Gronau bei Hildesheim verantwortlich, verteilt über die Bundesländer Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen. Bundesweit betreiben wir, die Johanniter Seniorenhäuser GmbH, mit rund 7.000 Mitarbeitenden mehr als 90 stationäre Altenpflegeeinrichtungen. Dort möchten wir pflegebedürftigen Menschen einen besonders schönen und liebenswerten Ort für ein Leben in herzlicher und inspirierender Gemeinschaft bieten – mit so viel Unterstützung wie nötig und so selbstbestimmt wie möglich.
Als eine der größten Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege gliedert sich die Gesellschaft in eine zentrale Geschäftsstelle in Berlin und die vier Regionen Nord, Süd, West und Ost. So sind wir deutschlandweit vor Ort gut aufgestellt. Zum Zentrum gehören neben den stationären Pflegeeinrichtungen für Seniorinnen und Senioren außerdem drei Tagespflegen und zwei Hospize. Dank des engen Kontakts und Austauschs mit sämtlichen Häusern der Region Nord lassen sich regionale Besonderheiten und hausspezifische Anforderungen besonders gut berücksichtigen, individuelle Beratung und optimale Unterstützung stehen dabei immer im Fokus.
Vom Standort Bremen aus werden regelmäßig Tagungen der Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen, Fortbildungen und Klausuren geplant und durchgeführt. Das Regionalzentrum Nord gliedert sich in die Bereiche Kaufmännische Leitung, Operative Leitung, Qualitätsmanagement, Controlling und Marketing.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Region Nord
Kontaktperson:
Region Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über die Johanniter-Familie wissen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen und Teil der Johanniter-Familie zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu unserer Johanniter-Familie passen würdest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Philosophie hinter ihrer Pflege steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Einrichtungsleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige, dass du einfühlsam und teamorientiert bist. Das wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch ein wichtiger Teil der Rolle als Einrichtungsleitung.