Student, Library Page

Standort: 145 Huron St - New Hamburg Library

Stellenbeschreibung:

• Unter der Aufsicht des Supervisors oder dessen Vertretung werden verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit grundlegenden Zirkulationsfunktionen und der Ordnung der Bibliotheksbestände durchgeführt.
• Materialien nach dem Dewey-Dezimal-System und anderen Bibliotheksregalsystemen einordnen.
• Materialien (z. B. Bücher, Zeitschriften, Audio-/Video-Material) in und aus der Bibliothek zirkulieren und reservieren.
• Mitglieder registrieren und über Reservierungen und überfällige Materialien informieren.
• Gebühren und andere Kosten mit Hilfe von Zirkulationssoftware entgegennehmen.
• Bibliotheksmaterialien einchecken, erhalten, reinigen und kleinere Reparaturen durchführen.
• Den Supervisor über Abnutzung und Schäden informieren.
• Anderen Bibliotheksmitarbeitern bei der Vorbereitung von Ausstellungen, Programmen und Veranstaltungen (z. B. Buchverkäufen, Autorenbesuchen) helfen.
• Unter Anleitung des Supervisors Mitgliedern bei der Beantwortung von Informationsanfragen und der Nutzung von Print- und digitalen Bibliotheksressourcen helfen.
• Materialien, die in der Filiale nicht verfügbar sind, anfordern und Anfragen von anderen Filialen erfüllen.
• Mitglieder und die Öffentlichkeit bei der Nutzung von Bibliothekstechnologien (z. B. Bibliothekskatalog, e-Books, e-Audiobooks) unterstützen und bei grundlegenden Problemen mit Geräten, die Bibliothekstechnologien verwenden, helfen.
• In einer Standardbibliotheksumgebung oder in der Bibliothekszentrale arbeiten.
• Bewegungsbereich (Bücken, Erreichen) ist erforderlich, wenn Materialien eingeordnet werden.
• Verwandte Aufgaben nach Bedarf ausführen.

Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Aktuell eingeschrieben und mindestens 15 Jahre alt.
• Fähigkeit, Schichten während der regulären Bibliotheksöffnungszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, zu arbeiten.
• Allgemeines Wissen über Bibliotheksressourcen und -operationen, erworben durch Nutzung, Freiwilligenarbeit oder Beschäftigung in einer öffentlichen, Schul- oder Spezialbibliothek.
• Computerkenntnisse mit der Fähigkeit, Software wie Microsoft Office, das Internet und digitale Ressourcen zu nutzen.
• Fähigkeit zur Fehlersuche bei Hardware und Software von Personalcomputern.
• Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten, um mit Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe zu interagieren (persönlich, telefonisch, per E-Mail).
• Fähigkeit, Anweisungen zu lesen und zu befolgen.
• Fähigkeit, klar zu kommunizieren und korrekte Rechtschreibung und Grammatik zu verwenden.
• Fähigkeit, höfliche, kooperative Beziehungen zu anderen Bibliotheksmitarbeitern aufrechtzuerhalten.
• Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren.
• Zeitmanagementfähigkeiten, um festgelegte Fristen einzuhalten.
• Fähigkeit, die Werte der Region zu unterstützen und zu demonstrieren.

Die Region Waterloo setzt sich für den Aufbau einer Belegschaft durch faire, gerechte und zugängliche Einstellungsverfahren ein, die es uns ermöglichen, qualifiziertes Personal einzustellen, das die Vielfalt der Gemeinschaft widerspiegelt, die wir bedienen, und einen respektvollen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern. Wir laden alle interessierten Personen ein, sich zu bewerben, und ermutigen aktiv Bewerbungen von Mitgliedern von Gruppen mit historischen und/oder aktuellen Barrieren zur Gleichstellung.