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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von älteren Menschen in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH, eine der größten Trägergesellschaften in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Zuschläge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen würdevollen Pflegealltag und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3620 - 4001 € pro Monat.
Unsere Einrichtungen in Heidenau und Dohna freuen sich auf engagierte und herzliche Pflegefachkräfte (m/w/d).
- unbefristete Festanstellung
- 30-35 Stunden pro Woche
- Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Mitgestaltung der Dienstplanung
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- einfühlsame Kommunikation mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Unterstützung bei der Gestaltung eines würdevollen und individuellen Pflegealltags
Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.
- abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
- Bereitschaft in einem 3-Schicht-System zu arbeiten (Früh, Spät, Nacht - wobei sich Nachtdienste durch unsere Dauernachtwachen deutlich reduzieren)
- gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
- Sie erkennen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig und handeln vorausschauend
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Durch unser Wunschbuch versuchen wir Ihre Wünsche soweit es uns möglich ist zu berücksichtigen, zudem haben Sie bei uns jedes 2. Wochenende frei.
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):
- Grundgehalt: 3.620,26 - 4.001,34 EUR brutto + Zuschläge
- hinzu kommen Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht- und Wechselschicht, sowie eine Springerprämie, Kinderzulage und eine pauschale Zulage in Höhe von 150 EUR
- Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
- ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag
Sie haben noch Fragen?
Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
Anne Jacobasch | stellv. Einrichtungsleitung Tel. 03529 5057-0
Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Examinierte Pflegekräfte gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Region Ost
Kontaktperson:
Region Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegekräfte gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen in der Pflegebranche. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegekräfte gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege mit und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Entscheidungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Dienstplanung
Da die Mitgestaltung der Dienstplanung ein wichtiger Punkt ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Wünsche und Bedürfnisse in Einklang mit den Anforderungen der Einrichtung bringen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer flexiblen und kooperativen Arbeitsweise interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, einen würdevollen und individuellen Pflegealltag zu gestalten.