Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von Bewohner:innen mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Wohnpark mit vielfältigen sozialen Diensten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Pflegebedarf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd
Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Eintrittsdatum: ab sofort
Im Wohnpark St. Anna in Schwäbisch Gmünd engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
In den neu im Oktober 2025 eröffneten, topmodernen Hausgemeinschaften mit je 24 Bewohner:innen pro Stockwerk begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt.
Welche Aufgaben wir bieten:
- Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam.
- Je nach Stellenumfang erhältst du eine Freistellung von 10 % bis 20 %, um als Teamleitung zu arbeiten.
- In dieser Funktion unterstützt du die Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben, übernimmst Pflegevisiten und gestaltest Pflegeprozesse.
- Du setzt aktiv mit dem ganzen Team neue Konzepte um, in denen der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt.
- Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.
Was dich auszeichnet:
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Praxisanleitung gesammelt.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:
Konstantin Wall | Einrichtungsleitung Wohnpark St. Anna | Katharinenstr. 46 | 73525 Schwäbisch Gmünd
Tel. 07171 10453501
Pflegefachkraft stationär mit anteiliger Teamleitung (m/w/d) in Schwäbisch Gmünd Arbeitgeber: Region Schwäbisch Gmünd
Die Vinzenz von Paul gGmbH bietet als Arbeitgeber in Schwäbisch Gmünd ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem über 2.000 Mitarbeiter:innen aus mehr als 60 Nationen zusammenarbeiten, um Menschen in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe sowie bei Hörschädigungen zu unterstützen. Mit attraktiven Gehältern nach AVR-Caritas-Tarif, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Respekt für Vielfalt, ist dies der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem modernen und unterstützenden Umfeld entfalten möchten.
