Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualitative Fallstudien durch und gestalte Experteninterviews sowie Fokusgruppen.
- Unternehmen: Universität Konstanz mit einem innovativen Forschungsumfeld.
- Vorteile: Drei Jahre Forschungserfahrung, Zusammenarbeit mit Experten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf gesellschaftliche Auswirkungen von Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohlfahrtsstaates in einer sich schnell verändernden technologischen Landschaft.
- Qualifikationen: Doktorat in Politikwissenschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in qualitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Post-doctoral Researcher
Reference no: 2026/140.
We are looking for a (German-speaking) postdoc to join the research project ‘Radical Technological Change and the
Welfare
State: Consequences and Interactions Reflected in Public Opinion’ led by Prof.
Dr.
Marius Busemeyer at the University of Konstanz.
The position lasts for 3 years and involves conducting qualitative case studies and designing and carrying out expert interviews and focus groups.
Position Details: The preferred starting date is January 1st 2027. The position is initially available until December 31st 2029.
The advertised postdoctoral position is affiliated with the Chair of Comparative Political Economy (Prof.
Dr.
Marius R.
Busemeyer) in the Department of Politics and Public Administration.
- The position is part of the research project Radical Technological Change and the
- Welfare
State: Consequences and Interactions Reflected in Public Opinion, funded by DIFIS and led by Prof.
Dr.
Marius Busemeyer.
The project examines the interplay between radical technological change and social policy decision-making processes.
It investigates how the AI revolution and the green transition affect labour market outcomes and individual attitudes toward the welfare state.
It also explores the role of welfare‑state policies in fostering public support for technological change.
Responsibilities
- Conduct qualitative case studies.
- Design and carry out expert interviews and focus groups.
- Contribute to the overall development of the project through close collaboration with other members of the research team.
- Present and disseminate research findings.
- #J-18808-Ljbffr
Post-doctoral Researcher, Department of Politics and Public Administration, University of Konst[...] Arbeitgeber: Regional Studies Association
Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung und internationale Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem engagierten Team fördert PIK eine Kultur des Wissensaustauschs und der kreativen Problemlösung, während die Lage in Potsdam den Zugang zu einer lebendigen Wissenschafts- und Kulturszene ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Regional Studies Association Recruiting-Team
