Open-Topic PhD position, Sociology of Housing, University of Stuttgart, Germany
Open-Topic PhD position, Sociology of Housing, University of Stuttgart, Germany

Open-Topic PhD position, Sociology of Housing, University of Stuttgart, Germany

Stuttgart Vollzeit 2250 - 2400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Regional Studies Association

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte zur Wohnungssoziologie durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Universität Stuttgart, eine der größten Schulen für Architektur und Stadtplanung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsversorgung, Rentenbeiträge und Unterstützung bei Konferenzen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Möglichkeiten zur akademischen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnforschung und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Forschung im Bereich Wohnungsstudien und sehr gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2250 - 2400 € pro Monat.

Standort: Universität Stuttgart, Deutschland

Wir suchen derzeit nach einer offenen PhD-Position (finanziert) im Bereich Wohnungsstudien (Soziologie des Wohnens) an der Universität Stuttgart, die in enger Zusammenarbeit mit mir durchgeführt werden soll. Ich suche eine engagierte Person, die bereit ist, die Zukunft der Wohnungsstudien an unserem Institut mitzugestalten. Die Position befindet sich an einer der größten und aufregendsten Schulen für Architektur und Stadtplanung in Deutschland, in einer attraktiven Stadt, die von Weinbergen umgeben ist und in unmittelbarer Nähe zum Schwarzwald liegt.

Unsere neue Einheit für Soziologie der Architektur und des Wohnens ist freundlich und kollegial; Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich. Ich begrüße insbesondere PhD-Projekte, die sich kritisch mit den Ursachen und Folgen von Wohnungsungleichheit auseinandersetzen; die Wohnungsfrage im Kontext der Klassenungleichheit betrachten; neue Wohnformen erkunden oder innovative methodische Ansätze (sowohl quantitativ als auch qualitativ) entwickeln und anwenden.

Einige Details zur Position, insbesondere da das deutsche Universitätssystem sich von vielen internationalen Kontexten unterscheidet:

  • Die Position steht Kandidaten offen, die Forschung im Bereich Wohnungsstudien mit dem Ziel einer Promotion verfolgen möchten.
  • Neben ihrer Doktorarbeit wird die Kandidatin oder der Kandidat zu den Lehr- und Forschungsaktivitäten der Abteilung beitragen.
  • Die Stelle wird zunächst als Dreijahresvertrag angeboten. Dies ist kein Stipendium, sondern ein formeller Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst (E13 TV-L, 75%), einschließlich Pensionsbeiträgen, Krankenversicherung und einer jährlichen Sonderzahlung.
  • Das ungefähre Nettogehalt beträgt im ersten Jahr etwa 2.250 € pro Monat, was im Laufe der Zeit auf über 2.400 € steigt.
  • Eine Verlängerung des Arbeitsvertrags kann möglich sein.
  • Wir bieten umfassende Betreuung des Doktoratsprojekts, Unterstützung bei der Entwicklung eines akademischen Profils und Sichtbarkeit sowie finanzielle Unterstützung für relevante Wohnungsdatensätze (wo erforderlich), Networking und Reisekosten für Konferenzen.

Ein sehr gutes Englisch ist erforderlich.

Open-Topic PhD position, Sociology of Housing, University of Stuttgart, Germany Arbeitgeber: Regional Studies Association

Die Universität Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, ideal für engagierte Doktoranden im Bereich der Wohnungssoziologie. Die Position ermöglicht nicht nur die Durchführung von bedeutenden Forschungsprojekten, sondern auch die aktive Mitgestaltung des Lehrangebots und die Entwicklung einer akademischen Karriere in einer der spannendsten Städte Deutschlands, umgeben von Weinbergen und der Nähe zum Schwarzwald. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfassender Betreuung, finanzieller Unterstützung für Forschungsdaten und Reisemöglichkeiten zu Konferenzen.
Regional Studies Association

Kontaktperson:

Regional Studies Association HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Open-Topic PhD position, Sociology of Housing, University of Stuttgart, Germany

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Konferenzen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Universität Stuttgart und deren Forschungsprojekte im Bereich Wohnsoziologie. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen zur Position passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Chancen zu maximieren. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, dich von anderen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events solltest du klar machen, warum dir die Wohnsoziologie am Herzen liegt und wie du zur Forschung beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Open-Topic PhD position, Sociology of Housing, University of Stuttgart, Germany

Forschungskompetenz
Kenntnisse in der Soziologie des Wohnens
Kritisches Denken
Methodologische Ansätze (quantitativ und qualitativ)
Engagement für soziale Gerechtigkeit
Lehrfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse (sehr gut)
Analytische Fähigkeiten
Interdisziplinäres Arbeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Thema Wohnen und deine Motivation für die Forschung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du wirklich für das Thema brennst!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns an der Universität Stuttgart forschen möchtest und wie deine Interessen mit unseren Zielen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regional Studies Association vorbereitest

Verstehe die Forschungsrichtung

Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Wohnforschung vertraut. Lies relevante Artikel und Studien, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Thematik hast und bereit bist, aktiv zur Diskussion beizutragen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Instituts zu erfahren.

Präsentiere deine Ideen klar

Wenn du über deine möglichen Forschungsprojekte sprichst, sei konkret und strukturiert. Erkläre, wie deine Ideen zur aktuellen Forschung passen und welche innovativen Ansätze du verfolgen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige Teamgeist

Da die Position in einem kollegialen Umfeld angesiedelt ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Institut passt.

Open-Topic PhD position, Sociology of Housing, University of Stuttgart, Germany
Regional Studies Association
Standort: Stuttgart
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>