Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualitative Forschung durch und organisiere transdisziplinäre Workshops zur regionalen Transformation.
- Unternehmen: Universität Göttingen mit einem Fokus auf innovative Forschung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Doktorandenqualifikation, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem dynamischen Forschungsumfeld.
- Weitere Informationen: Teil eines spannenden Projekts zur Förderung von Klimaresilienz in Niedersachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und des Klimaschutzes durch transdisziplinäre Ansätze.
- Qualifikationen: Interesse an qualitativer Forschung und transdisziplinären Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Am Geographischen Institut – Abt. Humangeographie der Universität Göttingen - Public Law Foundation - gibt es eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PhD-Position) (alle Geschlechter willkommen) Entgeltgruppe 13 TV-L/70% zu besetzen. Der Beginn ist so bald wie möglich. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.
Die Position im Forschungsbereich „Regionale transformative Kapazitäten und transdisziplinäre Methoden“ ist ausdrücklich für die Promotion geeignet. Sie ist dem Lehrstuhl für „Geographische Ressourcen- und Umweltkonfliktforschung“ zugeordnet und Teil des Kooperationsprojekts „AgRe-Lab – Aufbau von Klimaanpassungsfähigkeit in Agrarlandschaften durch sozial-ökologische Diversifizierung, Co-Design und transdisziplinäres Lernen.“
AgRe-Lab wird von „zukunft.niedersachsen“, dem gemeinsamen Forschungsförderprogramm des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur und der Volkswagen-Stiftung, gefördert. Dieses transdisziplinäre Projekt zielt darauf ab, innovative Maßnahmen zum Klimaschutz und zur Erhaltung der Biodiversität in Agrarlandschaften durch Co-Design-Prozesse, Landschaftsgovernance und transdisziplinäres Lernen zu entwickeln und umzusetzen.
Der Forschungsschwerpunkt der Position liegt auf der Entwicklung einer Typologie regionaler transformierender Kapazitäten basierend auf qualitativer Sozialforschung sowie der Durchführung transdisziplinärer, vergleichender Fallstudien in drei verschiedenen Landschaften in Niedersachsen. Neben der qualitativen Datenerhebung und -analyse aus Interviews umfasst die Verantwortung der Position auch die Organisation, Durchführung und Analyse mehrerer transdisziplinärer Workshops. Ziel ist es, zu untersuchen, inwieweit transdisziplinäre Methoden und Prozesse die regionalen Transformationskapazitäten verbessern können.
Research assistant (PhD Position): Regional Transformative Capacities and Transdisciplinary Met[...] Arbeitgeber: Regional Studies Association
Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung und internationale Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem engagierten Team fördert PIK eine Kultur des Wissensaustauschs und der kreativen Problemlösung, während die Lage in Potsdam den Zugang zu einer lebendigen Wissenschafts- und Kulturszene ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Regional Studies Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Regional Studies Association vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Regional Studies Association
Wenn ihr sieht, dass Regional Studies Association kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research assistant (PhD Position): Regional Transformative Capacities and Transdisciplinary Met[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Regional Studies Association? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regional Studies Association vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Regional Studies Association arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
