Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Studierenden in Geographie und Regionalforschung.
- Unternehmen: Universität Wien, ein Ort für internationale Forschung und Lehre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Doktorat, mehrjährige Lehrerfahrung und sehr gute didaktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5014 - 5014 € pro Monat.
An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen an den großen Fragen der Zukunft. Etwa 7.500 von ihnen sind akademische Mitarbeiter. Diese Personen engagieren sich mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Streben nach Exzellenz in internationaler Spitzenforschung und Lehre. Wir suchen einen Senior Lecturer (akademische Lehre) für die Fakultät für Erdwissenschaften, Geographie und Astronomie.
Wenn Sie gerne mit jungen Menschen arbeiten, neugierig sind und Ihr Wissen weitergeben möchten, spielen Sie als Senior Lecturer eine Schlüsselrolle in der Ausbildung von Studierenden. Neben einer soliden akademischen Ausbildung legen wir besonderen Wert auf die persönliche Entwicklung der Studierenden. Wir unterstützen die Studierenden dabei, eine neugierige und problemlösende Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für die beruflichen Herausforderungen der nächsten Generation.
Die Position des Senior Lecturers ist dem Institut für Geographie und Regionalforschung (IfGR) an der Fakultät für Erdwissenschaften, Geographie und Astronomie zugeordnet. Mit mehr als 100 akademischen Mitarbeitern und 3.500 Studierenden bietet das IfGR ein inspirierendes Umfeld zur Bearbeitung dringender gesellschaftlicher Herausforderungen in Forschung und Lehre aus geografischer Perspektive.
Als Senior Lecturer sind Sie in die Lehre sowohl auf Bachelor- als auch auf Master-Niveau im Bereich der Human- und Wirtschaftgeographie eingebunden. Im Bachelorbereich liegt der Fokus auf der Vermittlung der Grundlagen und Methoden der Humangeographie. Im Masterbereich liegt der Schwerpunkt auf den Geographien der sozioökonomischen Nachhaltigkeitstransformationen.
Die Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche umfasst Lehrverpflichtungen von durchschnittlich 7 Semesterstunden akademischer Lehre. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie führen eigenständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Master-Niveau im Bereich der Human- und Wirtschaftgeographie in deutscher und englischer Sprache durch.
- Sie betreuen Arbeiten von Studierenden in Bachelor-Kursen und Masterarbeiten.
- Sie tragen aktiv zur (weiteren) Entwicklung von Kurs- und Prüfungsformaten bei.
- Die laufende Auseinandersetzung mit dem aktuellen Stand der Wissenschaft sowie didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben werden erwartet.
- Darüber hinaus gehört das Engagement in administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Verwaltung der Lehre, zu Ihrem Aufgabenprofil.
Voraussetzungen für eine Bewerbung:
- Abgeschlossenes Doktorat im Fachbereich.
- Mehrjährige selbstständige, fachlich relevante und gut bewertete Lehre an einer postsekundären Bildungseinrichtung.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten (einschließlich digitaler Formate) und kritische Nutzung von KI-Tools in der Lehre.
- Kenntnisse in Methoden (quantitativ, qualitativ).
- Kompetenz, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten.
- Teamplayer; Begeisterung für die Wissensvermittlung und für die universitäre Lehre.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Interne Weiterbildung & Coaching: Ständige Möglichkeiten zur Erweiterung und Vertiefung Ihrer Fähigkeiten.
- Fairer Lohn: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (bei Vollzeit) erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrung.
- Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an uns. Die Universität Wien verfolgt eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Vielfalt. Wir betonen besonders die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs- und akademischen Positionen und ermutigen qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung.
Senior Lecturer, Institut für Geographie und Regionalforschung / IfGR, University of Vienna, Austria Arbeitgeber: Regional Studies Association
Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung und internationale Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem engagierten Team fördert PIK eine Kultur des Wissensaustauschs und der kreativen Problemlösung, während die Lage in Potsdam den Zugang zu einer lebendigen Wissenschafts- und Kulturszene ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Regional Studies Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lecturer, Institut für Geographie und Regionalforschung / IfGR, University of Vienna, Austria erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Regional Studies Association helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Regional Studies Association.
✨Direkt bewerben bei Regional Studies Association!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Lecturer, Institut für Geographie und Regionalforschung / IfGR, University of Vienna, Austria klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lecturer, Institut für Geographie und Regionalforschung / IfGR, University of Vienna, Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Regional Studies Association einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Lecturer, Institut für Geographie und Regionalforschung / IfGR, University of Vienna, Austria.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Regional Studies Association leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Regional Studies Association einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regional Studies Association vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Regional Studies Association passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Regional Studies Association werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Regional Studies Association erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Regional Studies Association einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
