Management-Trainee (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit im Bezirk Sachsen

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 115.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Das 18-monatige Management-Traineeprogramm der BA bereitet Sie gezielt auf die Führungstätigkeit vor. Sie lernen unterschiedliche Aufgabenfelder kennen, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln Ihre Führungskompetenzen sukzessive über das umfassende Qualifizierungsprogramm unserer Führungsakademie und der Begleitung erfahrener Mentorinnen und Mentoren weiter.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Führung mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden? Sie suchen einen Berufseinstieg mit Perspektive und echtem Gestaltungsspielraum? Dann starten Sie Ihre Karriere bei einer der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands – der Bundesagentur für Arbeit.

Aufgaben und Tätigkeiten

Durch einen strukturierten Aufbau in drei Phasen, vielfältige Praxiseinsätze und ein umfassendes Qualifizierungsangebot entwickeln Sie Schritt für Schritt Ihre fachlichen, persönlichen und strategischen Führungskompetenzen. Das erwartet Sie:

• Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren
• Umfassendes Qualifizierungsprogramm der Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit
• Austausch und Vernetzung im bundesweiten Traineenetzwerk
• Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Dienststellen und Aufgabenbereiche
• Frühzeitige Übernahme von Führungsverantwortung

Die drei Phasen des Programms:

Phase 1: Einstieg in die BA (Monat 1–3)

• Kennenlernen der zentralen Aufgabenfelder der Bundesagentur für Arbeit
• Einblicke in operative und strategische Prozesse

Phase 2: Erste Führungserfahrung sammeln (Monat 4–9)

• Übernahme der Leitung eines Teams
• Anwendung erster Führungsinstrumente im Arbeitsalltag
• Verantwortung für Mitarbeitende, Ergebnisse und Zusammenarbeit

Phase 3: Führung ausbauen und gestalten (Monat 10–18)

• Einsatz als Bereichsleitung mit Verantwortung für mehrere Teams und deren Teamleitungen
• Ausbau Ihrer Führungs- und Steuerungskompetenzen
• Mitwirkung an strategischen Fragestellungen und Veränderungsprozessen

Voraussetzungen

• Fundiert ausgebildet: Eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder einer vergleichbaren Qualifikation auf DQR-Stufe 7 verfügen. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Studium mit und überzeugen idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Führung von Menschen, Projekten oder Teams.
• Führen auf Augenhöhe: Sie haben ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis und stehen für ein respektvolles, wertschätzendes und gleichberechtigtes Miteinander.
• Souverän und kompetent kommunizieren: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und können komplexe Sachverhalte klar, überzeugend und adressatengerecht vermitteln.
• Engagiert aus Überzeugung: Sie begegnen Menschen offen und positiv und stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
• Interessiert an den Themen der BA: Arbeitsmarkt, Wirtschaft, Beschäftigung und Sozialpolitik sind Themen, die Sie bewegen und für die Sie sich begeistern.
• Mobil sein als Erfolgsfaktor: Die einzelnen Programmphasen finden an unterschiedlichen Dienstorten innerhalb des Regionaldirektionsbezirks Sachsen und Deutschlands statt.

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht der Tätigkeitsebene II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA; rund 4.971 € mtl. brutto).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 31 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Sie steigen nach dem Programm in der Regel auf Bereichsleitungsebene ein mit der Perspektive, sich in eine Position auf der oberen Führungsebene zu entwickeln.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.

Die Bundesagentur für Arbeit setzt sich für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dem Bewerbungsschreiben müssen folgende Unterlagen beigefügt sein:

• tabellarischer Lebenslauf
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse, inklusive Note des Hochschulabschlusses sowie Nachweis der Führungserfahrung
• weitere Zertifikate, z.B. Nachweis der Deutschkenntnisse auf mind. C2-Niveau
• falls zutreffend: Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!