Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Unternehmen: Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus, Wiesbaden, unbefristet, für den Bereich stationäre und ambulante Hilfen in Wohnungsnotfällen (39 Stunden/Woche) für unser Übergangswohnheim Köhlstraße - ein Baustein der Wohnungsnotfallhilfe in Wiesbaden, das ein stationäres Wohnangebot für wohnungslose Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII bietet. Mit sozialarbeiterischer Unterstützung werden hier Perspektiven für eine eigenständige Lebensführung entwickelt, geeigneter Wohnraum gesucht sowie Hilfen bei der Alltagsbewältigung und beim Aufbau einer Tagesstruktur angeboten. Ergänzend bieten wir weiterführende ambulante Hilfen in eigenem Wohnraum zur Stabilisierung und Normalisierung der Lebenslage an.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Beratung und Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen mit schweren sozialen Problemen im ambulanten und stationären Setting
- Unterstützung und Beratung im Wohn-, Gesundheits- und Lebensbereich sowie bei Ämter- und Behördenangelegenheiten
- Hilfe bei der Sicherung des Lebensunterhaltes
- Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation der Tätigkeit
- Koordination und Umsetzung des Hilfeplan- und Betreuungsprozesses gem. §§67 ff. SGB XII
- Konflikt- und Krisenintervention
- Durchführung freizeitpädagogischer Angebote und sozialen Trainings in Form von Gruppenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern sowie Kooperation mit anderen Trägern und Behörden
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Akzeptierende Haltung gegenüber dem betreuten Personenkreis
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Fähigkeiten in der Selbstorganisation sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Abhängigkeitserkrankungen und Ausgrenzungserfahrungen betroffen ist
- Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht
- Interesse an den Bereichen Bewegungs- und Erlebnispädagogik
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Das sind wir: Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.
Unsere Werte – Das ist uns wichtig:
- Wertschätzung: Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
- Fairness: Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Nächstenliebe: Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) für den Bereich stationäre und ambulante Hilfen in[...] Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hessen‑Nassau
Die Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch gelebten Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Menschen in Notlagen beizutragen. Hier finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Regionale Diakonie Hessen‑Nassau Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) für den Bereich stationäre und ambulante Hilfen in[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Regionale Diakonie Hessen‑Nassau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) für den Bereich stationäre und ambulante Hilfen in[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Regionale Diakonie Hessen‑Nassau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hessen‑Nassau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
