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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Elterngespräche und Erstellung von Förderplänen.
- Arbeitgeber: Regionale Diakonie Gießen, Teil der Evangelischen Kirche mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem sinnstiftenden Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 9 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Gießen suchen wir am Standort Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) (39 Stunden/Woche) für unsere Kita und Familienzentrum Westblick. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt
- Vorbereiten und durchführen von Elterngesprächen
- Erstellen und Durchführen von Hilfe- und Förderplänen
- Pflegerische Tätigkeiten (Wickeln, Begleiten von Toilettengängen)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
- Reflexions- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit und Belastbarkeit
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Gute MS-Office Kenntnisse und die Bereitschaft, digitale Medien und eine KiTa-App im pädagogischen Alltag einzusetzen
- Die Motivation und Fähigkeit, sich in der konzeptionellen Findungsarbeit einzubringen sowie sich bei einer neuen Teamzusammensetzung einzufinden
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) Gießen Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Kontaktperson:
Regionale Diakonie Hn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) Gießen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der sozialen Arbeit zu tun haben. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die in der Branche arbeiten und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Regionale Diakonie Gießen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) Gießen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die sozialen Werte und die Mission der Regionalen Diakonie in Hessen und Nassau. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für Menschen in schwierigen Lebenslagen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Reflexions- und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Offenheit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich in neue Teamkonstellationen einfügen kannst.
✨Technologische Affinität betonen
Da digitale Medien und eine KiTa-App Teil des pädagogischen Alltags sind, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.