Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei der eigenständigen Lebensführung und Alltagsbewältigung.
- Unternehmen: Regionale Diakonie Südhessen - ein Ort, wo Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Regionale Diakonie Südhessen suchen wir am Standort Höchst im Odenwald eine Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d/k.A) im Bereich Alltagsassistenz Ambulant. Die Position ist zunächst bis befristet zu besetzen (15,6–19,5 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei einer eigenständigen Lebensführung in der eigenen Häuslichkeit
- Begleitung der Klient:innen bei der Bewältigung des Alltags, dem Aufbau von Routinen und Erreichen der individuellen Ziele
- Mitwirkung bei der Hilfe- und Teilhabeplanung (PiT)
- Dokumentation der Leistungen und Erstellen fachlicher Berichte
- Kooperation und Vernetzung mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und anderen Einrichtungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bereich Psychiatrie, Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie bzw. die Bereitschaft, sich in das Arbeitsgebiet rasch einzuarbeiten
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, verbunden mit einer respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Haltung
- Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Arbeitsalltag strukturiert zu planen und auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (Dokumentation, E‑Mail, Formulare)
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E‑Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie Südhessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online‑Bewerbungsportal.
Regionale Diakonie Südhessen
Rheinstrasse 246
4283 Darmstadt
Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d/k.A), Alltagsassistenz Ambulant Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Die Regionale Diakonie Südhessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein modernes Lernmanagementsystem, schaffen wir ideale Bedingungen für eine erfüllende berufliche Laufbahn. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität, was unsere Unternehmenskultur bereichert und stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d/k.A), Alltagsassistenz Ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und authentischer.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d/k.A), Alltagsassistenz Ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und übersichtliche Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Regionale Diakonie Südhessen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du in der Praxis handelst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit psychischen Erkrankungen, erfordert Empathie und Engagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben deiner Klienten zu verbessern. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
