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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Notlagen durch Wohnungssicherung und Schuldenregulierung.
- Arbeitgeber: Soziale Arbeit der Evangelischen Kirche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 9 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Rhein-Main Süd suchen wir im Kreis Groß-Gerau zum eine:n Mitarbeiter für Wohnungssicherungsstelle (m/w/d) (19,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Wohnungssicherung bei drohendem Wohnungsverlust
- Schuldenregulierung bei Miet- und Stromschulden
- Case Management und Weiterleitung in das bestehende Hilfesystem
- Zusammenarbeit mit dem Kreis Groß-Gerau als koordinierende Stelle
- Zusammenarbeit mit den Kommunen
- Kooperation mit Neue Wohnraumhilfe gGmbH
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher
- Kenntnisse des Wohnungsmarktes
- Kenntnisse des Case Managements
- Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
- Führerschein B
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
Regionale Diakonie Rhein-Main Süd Danziger Straße 6c 64521 Groß-Gerau
Mitarbeiter für Wohnungssicherungsstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Kontaktperson:
Regionale Diakonie Hn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Wohnungssicherungsstelle (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Regionale Diakonie und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Wohnungssicherungsstelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Wohnungssicherungsstelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen an, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Stelle viel mit Wohnungssicherung und Case Management zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Kenntnisse der Sozialgesetzbücher auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Sozialgesetzbücher gut kennst. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu bestimmten Regelungen gefragt werden. Ein gutes Verständnis zeigt, dass du für die Position qualifiziert bist und die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Regionale Diakonie großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist, und teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.