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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Notlagen durch Wohnungssicherung und Schuldenregulierung.
- Arbeitgeber: Soziale Arbeit der Evangelischen Kirche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 9 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Rhein-Main Süd suchen wir im Kreis Groß-Gerau zum eine:n Mitarbeiter für Wohnungssicherungsstelle (m/w/d/k.A.) (19,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Wohnungssicherung bei drohendem Wohnungsverlust
- Schuldenregulierung bei Miet- und Stromschulden
- Case Management und Weiterleitung in das bestehende Hilfesystem
- Zusammenarbeit mit dem Kreis Groß-Gerau als koordinierende Stelle
- Zusammenarbeit mit den Kommunen
- Kooperation mit Neue Wohnraumhilfe gGmbH
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher
- Kenntnisse des Wohnungsmarktes
- Kenntnisse des Case Managements
- Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
- Führerschein B
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
Regionale Diakonie Rhein-Main Süd Danziger Straße 6c 64521 Groß-Gerau
Mitarbeiter für Wohnungssicherungsstelle (m/w/d/k.A.) Kreis Groß-Gerau Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Kontaktperson:
Regionale Diakonie Hn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Wohnungssicherungsstelle (m/w/d/k.A.) Kreis Groß-Gerau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Regionale Diakonie und ihre Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch wirklich für die Mission brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere die Diakonie direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Wohnungssicherungsstelle (m/w/d/k.A.) Kreis Groß-Gerau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Case Management oder in der Schuldenregulierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Wohnungssicherungsstelle oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Regionale Diakonie sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die sich wirklich für andere einsetzen.