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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Fundraising-Aktivitäten und Spendergewinnung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH unterstützt Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und trage zur Unterstützung von Menschen in Not bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im Fundraising oder Marketing sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir in unbefristeter Anstellung zum 01.09.2025 eine:n Mitarbeiter:in Fundraising (m/w/d) (19,5 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Koordination von Fundraising-Aktivitäten der Regionalen Diakonie zur Spendergewinnung sowie Spenderbindung
- Erstellung von Fundraising-Produkten und Vorlagen
- Fördermittelakquise bei Stiftungen und Soziallotterien
- Koordination der (kirchlichen) Frühjahrs- und Herbstsammlungen
- Information und Beratung der regionalen Fundraiser:innen in 14 Regionen
- Pflege der Spenderdatenbank
- Koordination des Geldauflagenmarketings
- Interne und externe Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Idealerweise besitzen Sie eine Qualifikation im Bereich Fundraising oder in vergleichbaren Bereichen, wie Marketing oder Kommunikation
- Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquise sind wünschenswert
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Klare und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kooperationspartnern, den Förderern sowie Spender:innen
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Faire Vergütung (E 8 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Sie arbeiten in einem kleinen engagierten Team und unterstützen den Aufbau des Fundraisings mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Werden Sie ein Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Weitere Informationen finden Sie unter: Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbHFrau Andrea MüllerTheodor-Heuss-Allee 10860486 Frankfurt am Main
Mitarbeiter Fundraising (m/w/d) Frankfurt Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Kontaktperson:
Regionale Diakonie Hn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fundraising (m/w/d) Frankfurt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Fundraising-Bereich in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Fundraising konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine Erfahrung im Fundraising hast, überlege, dich ehrenamtlich bei einer Organisation zu engagieren. Dies gibt dir nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch die Möglichkeit, dein Netzwerk auszubauen.
✨Informiere dich über Fördermittel
Setze dich intensiv mit den verschiedenen Arten von Fördermitteln auseinander, die für soziale Projekte zur Verfügung stehen. Je mehr du darüber weißt, desto besser kannst du in Gesprächen überzeugen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Recherchiere die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH und ihre bisherigen Fundraising-Aktivitäten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Spendergewinnung und -bindung beitragen kannst, um im Interview zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fundraising (m/w/d) Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Fundraising, Marketing oder Kommunikation sowie deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Ziele der Regionalen Diakonie beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und Fundraising.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Regionalen Diakonie in Hessen und Nassau. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising oder in der Kommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem kleinen, engagierten Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur internen und externen Netzwerkarbeit könnten besonders relevant sein.
