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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und organisiere wichtige Aufgaben in einem sozialen Beratungszentrum.
- Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH, engagiert fĂĽr Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur UnterstĂĽtzung von Menschen in schwierigen Lebenslagen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau suchen wir am Standort Dietzenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.)
(29,25 Stunden/Woche)
für das Beratungszentrum Mitte – eine integrierte Beratungseinrichtung des Kreises Offenbach in Trägerschaft der Regionalen Diakonie Dreieich-Rodgau mit unterschiedlichsten Beratungsangeboten unter einem Dach.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Bearbeitung der Postein- und –ausgänge
- UnterstĂĽtzung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
- Pflege von Datenbanken und Dokumentenmanagement
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Mitwirkung bei der Personalverwaltung und Rechnungsbearbeitung
- Bearbeitung von Beratungsanfragen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Sprache
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit im multidisziplinären Team eines Beratungszentrums
- Sicherheit im Umgang mit MS Word und Excel
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – je nach betriebsbedingten Notwendigkeiten
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire VergĂĽtung (E5 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten und Silvester haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau
An der WinkelsmĂĽhle 5
63303 Dreieich
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.) Dietzenbach Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Kontaktperson:
Regionale Diakonie Hn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.) Dietzenbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Region arbeiten oder bereits bei der Regionalen Diakonie sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Regionalen Diakonie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die digitale Welt der Verwaltung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.) Dietzenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu ĂĽberprĂĽfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen groĂźen Eindruck hinterlassen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der Verwaltung passen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH verschaffen. Informiere dich ĂĽber ihre Werte, Projekte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Beratungszentrum oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit damit gemacht hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
