Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Tafelarbeit und Unterstützung von Ehrenamtlichen in der Region.
- Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH, engagiert für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen in schwierigen Situationen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich oder Interesse an der Tafelarbeit, Teamfähigkeit und Empathie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Westerwald suchen wir am Standort Westerburg oder Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Pädagogen (m/w/d/k.A.)
(19,5 Stunden/Woche)
für unsere Tafel Westerwald. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Tafelarbeit in drei der acht Tafelausgabestellen
- Gewinnung neuer Ehrenamtlicher und deren Einarbeitung
- Unterstützung der Arbeit der Ehrenamtlichen vor Ort
- Koordination der unterschiedlichen Teams und deren Tätigkeiten
- Pflege des vorhandenen Netzwerkes
- Sponsorensuche- und Pflege
- Öffentlichkeitsarbeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich von Vorteil, Quereinsteiger:innen mit Interesse an der Tafelarbeit sind aber ebenfalls herzlich willkommen
- Wertschätzendes Arbeiten mit ehrenamtlich Tätigen
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Freude an organisatorischen und strukturierenden Aufgaben
- Empathische und kommunikative Persönlichkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zwingend notwendig (sowohl Vormittags- als auch Nachmittagstätigkeiten)
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten und Silvester haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:
bewerbungen.westerwald@regionale-diakonie.de
Regionale Diakonie Westerwald
Frau Petra Strunk
Hergenrother Str. 2a
56457 Westerburg
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Pädagoge (m/w/d/k.A.), Tafelarbeit Westerburg oder Montabaur Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Kontaktperson:
Regionale Diakonie Hn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Pädagoge (m/w/d/k.A.), Tafelarbeit Westerburg oder Montabaur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Tafelarbeit oder mögliche Stellenangebote – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Regionale Diakonie und ihre Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen! Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist wichtig. Zeig, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Tafelarbeit anzupassen und somit das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Pädagoge (m/w/d/k.A.), Tafelarbeit Westerburg oder Montabaur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Tafelarbeit interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits im sozialen Bereich gearbeitet hast oder Quereinsteiger:in bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Das kann alles sein, von ehrenamtlicher Arbeit bis hin zu relevanten Projekten, die du geleitet hast.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Tafelarbeit an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Gruppen gearbeitet hast oder ehrenamtliche Tätigkeiten koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Empathie
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du anderen geholfen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
