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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partizipationsstrukturen und unterstĂĽtze Menschen mit Migrationshintergrund aktiv.
- Arbeitgeber: Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich fĂĽr Menschen in schwierigen Lebenslagen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Förderung von Vielfalt und Integration bei und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium und Erfahrung in Netzwerkarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
FĂĽr unsere Regionale Diakonie Westerwald suchen wir an den Standorten Westerburg und Montabaur zum 01.01.2025 eine:n
(39 Stunden/Woche)
für den Bereich Migrationsdienst. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen.
In der Verbandsgemeinde Westerburg und Montabaur leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration, indem sie aktiv an der Gestaltung von Beteiligungsstrukturen mitwirken. Ihr Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Mitsprache aller Bürger:innen zu stärken, insbesondere von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von Partizipationsstrukturen: Sie gestalten und entwickeln Strukturen, die es den Bürger:innen ermöglichen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Motivation und Begleitung: Sie erkunden, was die Menschen bewegt, und unterstĂĽtzen sie bei der Umsetzung ihrer Initiativen
- Netzwerkanalyse und -entwicklung: Sie analysieren bestehende lokale Netzwerke und arbeiten daran, diese weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit im Sozialraum: Sie kooperieren mit allen relevanten Akteur:innen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Dialog- und Begegnungsräume: Sie schaffen Orte, an denen Menschen sich austauschen und begegnen können, um Barrieren und Vorurteile abzubauen
- Initiierung von Integrationsplänen: Sie setzen sich dafür ein, lokale Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / pädagogisches Studium (bspw. Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings
- Erfahrung in sozialräumlichen und partizipativen Feldern und entsprechendes Methodenwissen von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire VergĂĽtung (E9 AVR.HN ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und ZuschĂĽssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergĂĽnstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:
Regionale Diakonie Westerwald
Wilfried Kehr
Hergenrother Str. 2a
56457Westerburg
#J-18808-Ljbffr
Sozialraumkoordinator (m/w/d) Westerburg und Montabaur Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Kontaktperson:
Regionale Diakonie Hn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialraumkoordinator (m/w/d) Westerburg und Montabaur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Arbeit oder im Migrationsdienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über lokale Initiativen und Projekte zur Integration und Teilhabe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Region hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren zu nennen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis zu stellen. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammengearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialraumkoordinator (m/w/d) Westerburg und Montabaur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich ĂĽber die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Migrationsdienst, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, kommunalpolitischen Settings sowie in sozialräumlichen und partizipativen Feldern hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialraumkoordinator:in interessierst und welche persönlichen Werte dich antreiben, insbesondere im Hinblick auf Vielfalt und Integration.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende relevante SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Regionalen Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und bereit bist, einen Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration zu leisten.
✨Bereite Beispiele für Netzwerkarbeit vor
Da Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Erkläre, wie du bestehende Netzwerke analysiert und weiterentwickelt hast.
✨Demonstriere interkulturelle Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner interkulturellen Sensibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Barrieren abzubauen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit gefordert ist, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
