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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partizipationsstrukturen und unterstütze Menschen mit Migrationshintergrund aktiv.
- Arbeitgeber: Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Förderung von Vielfalt und Integration bei und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium und Erfahrung in Netzwerkarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Westerwald suchen wir an den Standorten Westerburg und Montabaur zum 01.01.2025 eine:n
(39 Stunden/Woche)
für den Bereich Migrationsdienst. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen.
In der Verbandsgemeinde Westerburg und Montabaur leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration, indem sie aktiv an der Gestaltung von Beteiligungsstrukturen mitwirken. Ihr Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Mitsprache aller Bürger:innen zu stärken, insbesondere von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von Partizipationsstrukturen: Sie gestalten und entwickeln Strukturen, die es den Bürger:innen ermöglichen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Motivation und Begleitung: Sie erkunden, was die Menschen bewegt, und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Initiativen
- Netzwerkanalyse und -entwicklung: Sie analysieren bestehende lokale Netzwerke und arbeiten daran, diese weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit im Sozialraum: Sie kooperieren mit allen relevanten Akteur:innen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Dialog- und Begegnungsräume: Sie schaffen Orte, an denen Menschen sich austauschen und begegnen können, um Barrieren und Vorurteile abzubauen
- Initiierung von Integrationsplänen: Sie setzen sich dafür ein, lokale Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / pädagogisches Studium (bspw. Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings
- Erfahrung in sozialräumlichen und partizipativen Feldern und entsprechendes Methodenwissen von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:
Regionale Diakonie Westerwald
Wilfried Kehr
Hergenrother Str. 2a
56457Westerburg
#J-18808-Ljbffr
Sozialraumkoordinator (m/w/d) Westerburg und Montabaur Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Kontaktperson:
Regionale Diakonie Hn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialraumkoordinator (m/w/d) Westerburg und Montabaur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Arbeit oder im Migrationsdienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über lokale Initiativen und Projekte zur Integration und Teilhabe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Region Westerburg und Montabaur hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Förderung von Partizipation und Integration zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Netzwerke analysieren und weiterentwickeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialraumkoordinator (m/w/d) Westerburg und Montabaur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Sozialraumkoordinators interessierst und wie du zur Förderung von Vielfalt und Integration beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, kommunalpolitischen Settings sowie in sozialräumlichen und partizipativen Feldern. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Regionalen Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für Menschen in schwierigen Lebenslagen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du Netzwerkarbeit geleistet oder Partizipationsstrukturen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle einen Fokus auf Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte hat, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist und welche Strategien du zur Förderung von Vielfalt eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Regionalen Diakonie zu erfahren. Frage nach den Werten des Teams und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
