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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Gewaltschutz und Beschwerdemanagement, Entwicklung präventiver Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Menschen in schwierigen Lebenslagen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder psychologischen Bereich, Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 9 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beauftragten für Gewaltschutz & Beschwerdemanagement (m/w/d) (19,5 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben
- Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Führungskräften, regionalen Meldebeauftragten, Mitarbeitervertretungen sowie der Geschäftsführung bei allen Fragen rund um Gewaltschutz und Beschwerdemanagement beratend zur Seite.
- Die Bearbeitung interner und externer Beschwerden übernehmen Sie mit hoher Sensibilität und begleiten Betroffene beratend und unterstützend.
- Sie entwickeln präventive Maßnahmen zum Schutz vor Gewalt, koordinieren deren Umsetzung und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Konzepte bei.
- Unser internes Meldeportal betreuen Sie fachlich, stellen den reibungslosen Betrieb sicher und wirken aktiv an dessen Weiterentwicklung mit.
- Im Rahmen des Berichtswesens bereiten Sie relevante Kennzahlen und Statistiken strukturiert auf.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu unserem externen Datenschutzbeauftragten und sorgen für einen verlässlichen Informationsaustausch.
- Sie kommunizieren Richtlinien zu Gewaltschutz, Beschwerdemanagement und Datenschutz verständlich in die Organisation.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im pädagogischen, sozialen (Sozialarbeit/Sozialpädagogik) oder psychologischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in der Prävention von Gewalt bringen Sie bereits mit.
- Im Umgang mit Betroffenen zeichnen Sie sich durch Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Sensibilität aus.
- Sie schätzen den fachlichen Austausch mit Ihren Schnittstellen und die Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen.
- Dank Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise behalten Sie auch bei anspruchsvollen Themen den Überblick.
Unser Angebot
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit).
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld.
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen.
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei.
- Möglichkeit eines Sabbaticals.
Kontakt
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Frau Andrea Müller
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Beauftragter für Gewaltschutz & Beschwerdemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Kontaktperson:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beauftragter für Gewaltschutz & Beschwerdemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Netzwerktreffen und sprich über deine Leidenschaft für Gewaltschutz und Beschwerdemanagement. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die sich mit Gewaltschutz beschäftigen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Gewaltschutz und Beschwerdemanagement am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt in Richtung einer sinnstiftenden Tätigkeit gemacht hast. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass Menschen in schwierigen Lebenslagen geholfen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beauftragter für Gewaltschutz & Beschwerdemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Beauftragter für Gewaltschutz & Beschwerdemanagement interessierst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Gewaltschutz und Beschwerdemanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Gewaltprävention oder Beschwerdemanagement zu tun hattest. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da der Umgang mit Betroffenen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews Empathie und Sensibilität zeigen. Überlege dir, wie du auf emotionale Themen eingehen würdest und kommuniziere dies klar.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv!