Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere individuelle Hilfepläne und unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Unternehmen: Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus - ein Ort, der Menschen hilft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team, faire Vergütung und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung mit seelisch behinderten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Fallkoordinator in den Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung (m/w/d/k. A.)
- Veröffentlichungsdatum
- Vor 19 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Idstein eine: n Fallkoordinator in den Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung (m/w/d/k.
A.).
(19,5 Stunden/Woche) für unser Teilhabezentrum Idstein im Haus der Kirche und Diakonie - eine Einrichtung, die psychisch erkrankten Menschen echte Teilhabe am Leben bietet, nach ihren individuellen Zielen und Bedürfnissen.
Unter einem Dach befinden sich die Büros der Alltagsassistenz ambulant, eine Tagesstätte und eine besondere Wohnform.
Ein flexibles und engagiertes Team in multiprofessioneller Aufstellung ermöglicht hier eine ganzheitliche Herangehensweise.
- Arbeitsort
- Idstein
- Anstellungsart
- Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Bedingungen
- Homeoffice möglich
- Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen
- Übernahme der Fallverantwortung für die zugeordneten Fälle einschließlich Sicherstellung der Vertretung im Abwesenheitsfall
- Planung, Umsetzung und Evaluation individueller Hilfepläne sowie Anleitung und Koordination eingesetzter Assistenzkräfte
- Angestellter für Sachbearbeiter: innen, Fachdienste und Kostenträger
- Kontrolle der erbrachten Leistungen und Beteiligung an wichtigen Entscheidungen wie Klinikeinweisungen
- Unterstützung der betreuten Personen bei der Alltagsbewältigung und sozialrechtlichen Angelegenheiten sowie Akquise von Ressourcen im Sozialraum
- Begleitung zu Terminen und Förderung der individuellen Stärken zur Selbstständigkeit
- Unterstützung bei der Nutzung des Sozialraums und der sozialen Integration
- Zusammenarbeit mit lokalen Hilfepartnern zur Förderung der Teilhabe
- Bereitschaft zur Krisenintervention in akuten Situationen
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitskreisen
- Sachgerechte Dokumentation der Leistungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption
- Verantwortung für die Zwischenevaluation und die rechtzeitige Erstellung von Hilfeplänen
- Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ieine vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit seelisch behinderten Menschen
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht
- Psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion
- Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Suchterkrankung und Ausgrenzung betroffen ist
- Führerschein der Klasse B (auch Schaltgetriebe)
- Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Homeoffice möglich
- Eine faire Vergütung (E9 AVR. HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die Stelle passt zu Ihnen?
Bewerben Sie sich direkt online bei uns!
- Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus
- Ursula Schuh
Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden - Das sind wir
Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag.
Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen.
Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten.
Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.
Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.
- Unsere Werte – Das ist uns wichtig
- Wertschätzung
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Fairness
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten.
Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Nächstenliebe
Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.
#J-18808-Ljbffr
Fallkoordinator in den Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Die Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch gelebten Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich täglich für die Unterstützung von Menschen in sozialen Notlagen einsetzt.
Kontaktdaten:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fallkoordinator in den Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung (m/w/d/k.A.) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallkoordinator in den Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
