Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Dienste und soziale Projekte, um Menschen in Not zu unterstützen.
- Unternehmen: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft oder BWL und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau befindet sich aufgrund der strukturellen Entwicklungen des Sozialmarktes im Umbruch. Im Zuge der Neustrukturierung der Leitungsebene unserer Organisation haben wir die hier ausgeschriebene Stelle neu geschaffen.
Vollzeit | Frankfurt am Main | ab sofort | unbefristet
Als Teil der neu entstehenden sechsköpfigen Geschäftsleitung sind Sie in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer am Standort Frankfurt/Main zuständig für die Bereiche IT, Kommunikation, Administration & Liegenschaften, Fundraising, Projekte und zentrale Aufgaben Sozialer Arbeit.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Führung der Leitungen IT, Kommunikation, Fundraising, Administration & Liegenschaften und der Projektleitungen
- Zukunfts- und erfolgsorientierte strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung zentralisierter Aufgaben Sozialer Arbeit
- Sicherstellung von Effektivität und Effizienz der Strukturen, Prozesse und Schnittstellen innerhalb der o.g. Bereiche
- Hebung von Potentialen innerhalb der Gesamtorganisation, hier vor Allem im Bereich Innovationen und künstliche Intelligenz
- Planung und Bereitstellung von Ressourcen für Projektthemen
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Organisation und der gesamten Leitungsebene
- Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgemeinschaften
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nonprofit-Management/ Sozialwirtschaft/ Soziale Arbeit/ BWL und verfügen über Qualifikationen sowohl in der Sozialen Arbeit als auch im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Alternativ wird ein abgeschlossenes Studium in einem der beiden Bereiche vorausgesetzt, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im jeweils anderen Tätigkeitsfeld
- Sie zeichnen sich durch mehrjährige Leitungserfahrung innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen in der Sozialwirtschaft aus, im besten Fall bei einem kirchlichen Träger
- Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise innerhalb von sozialwirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Innovationen und Künstliche Intelligenz sehen Sie als Herausforderung und Chance
- Zu Ihren Stärken zählt eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Sie managen Stresssituationen und spontane Entscheidungswege souverän und entspannt
- Sie sind Mitglied einer Kirche der ACK
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung, eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Sie sehen in dieser Position eine spannende berufliche Herausforderung und identifizieren sich zudem mit den leitenden christlichen Werten und Zielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerben Sie sich direkt online bei uns!
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Frau Andrea Müller
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Kontaktdaten:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Zentrale Dienste und Soziale Arbeit (m/w/d/k.A.) - Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zentrale Dienste und Soziale Arbeit (m/w/d/k.A.) - Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
