Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Fundraising-Aktivitäten und Spendergewinnung.
- Arbeitgeber: Regionale Diakonie Gießen hilft Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit Teamgeist und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing- oder Kommunikationskenntnisse und Erfahrung im Fundraising.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unsere Regionale Diakonie Gießen suchen wir am Standort Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter im Bereich Fundraising (m/w/d/k.A.) (19,5 Stunden/Woche) Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Koordination aller Fundraising-Aktivitäten der Regionalen Diakonie Gießen (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der Fundraising-Strategie Zusammenarbeit mit den Fundraisingverantwortlichen der gesamten Gesellschaft Erstellung von Dankesschreiben und Zuwendungsbescheinigungen Verbuchen von Spenden und Pflege der Spenderdatenbank Koordination unserer (kirchlichen) Frühjahrs- und Herbstsammlungen Fördermittelakquise bei Stiftungen und Soziallotterien Durchführung von Maßnahmen zur Spendergewinnung, Spenderbindung und zum Erbschaftsfundraising Netzwerkarbeit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie eine Qualifikation im Bereich Marketing oder Kommunikation und verfügen über Erfahrungen im Fundraising wie z.B. im Akquirieren von Spenden sowie von Fördermitteln Sicheres und freundliches Auftreten Sehr gute und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kooperationspartnern, den Behörden sowie Spender:innen Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126) ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines \“Sabbaticals\“ Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/) Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an: sekretariat.giessen@regionale-diakonie.de Regionale Diakonie Gießen Sigrid Unglaub Südanlage 21 35390 Gießen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter im Bereich Fundraising (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Kontaktperson:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich Fundraising (m/w/d/k.A.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Personen im Fundraising-Bereich zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner bei der Regionalen Diakonie Gießen zu finden.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Regionalen Diakonie Gießen auseinander. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt aufzuzeigen, wie du zur Umsetzung ihrer Fundraising-Strategie beitragen kannst.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Falls möglich, engagiere dich ehrenamtlich in einer ähnlichen Organisation oder bei Fundraising-Veranstaltungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Fundraising. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten, wenn es darum geht, deine Fähigkeiten und Ideen zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich Fundraising (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Fundraising, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising und deine Qualifikationen im Bereich Marketing oder Kommunikation hervorhebst. Zeige auf, warum du gut zur Regionalen Diakonie Gießen passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Fundraising und in der Zusammenarbeit mit Spendern oder Stiftungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung als E-Mail vor. Achte darauf, dass alle Dokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) im richtigen Format angehängt sind. Formuliere eine freundliche und professionelle E-Mail, in der du dich kurz vorstellst und auf deine Bewerbung hinweist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Fundraising-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die Fundraising-Strategie der Regionalen Diakonie Gießen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising oder Marketing, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Spender:innen und Kooperationspartnern wichtig ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Sei freundlich und wertschätzend in deinen Antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
