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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und organisiere unsere Beratungsstelle mit vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Regionale Diakonie setzt sich fĂĽr Menschen in schwierigen Lebenslagen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau suchen wir am Standort Dietzenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.)
(29,25 Stunden/Woche)
fĂĽr unser Beratungszentrum Mitte – eine integrierte Beratungseinrichtung des Kreises Offenbach in Trägerschaft der Regionalen Diakonie Dreieich-Rodgau mit unterschiedlichsten Beratungsangeboten unter einem Dach.
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- UnterstĂĽtzung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
- Pflege von Datenbanken und Dokumentenmanagement
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Mitwirkung bei der Personalverwaltung und Rechnungsbearbeitung
- Bearbeitung von Beratungsanfragen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Sprache
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit im multidisziplinären Team eines Beratungszentrums
- Sicherheit im Umgang mit MS Word und Excel
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – je nach betriebsbedingten Notwendigkeiten
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire VergĂĽtung (E5 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und ZuschĂĽssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergĂĽnstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Kontakt:
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen finden Sie unter oder
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau
An der WinkelsmĂĽhle 5
63303 Dreieich
Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Kontaktperson:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau und ihre verschiedenen Beratungsangebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Word und Excel zu sprechen. Du könntest auch einige spezifische Funktionen oder Projekte erwähnen, bei denen du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Betone dein gutes Ausdrucksvermögen und deine Teamfähigkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Regionalen Diakonie Dreieich-Rodgau ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Beratungsangebote, die sie bereitstellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Ansprechpartnern kommuniziert hast oder wie du Datenbanken gepflegt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die neue Rolle zu erfahren.
