Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit seelischen Behinderungen im Betreuten Wohnen.
- Unternehmen: Regionale Diakonie Südhessen mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits für nachhaltige Mobilität und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Regionale Diakonie Südhessen – (29,25 Stunden/Woche) – Ambulante Wohnhilfen, Betreutes Wohnen für Menschen mit einer Suchterkrankung (113 SGB IX) und für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (67 SGB XII). Unbefristet.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Begleitung von Erwachsenen mit seelischer Behinderung oder sozialen Schwierigkeiten im Rahmen des Betreuten Wohnens
- Unterstützung der Klient:innen mit dem Ziel, ein größtmögliches Maß an selbständiger Lebensführung entsprechend ihrem individuellen Hilfebedarf zu ermöglichen
- Erbringung von Hilfsangeboten und Assistenzleistungen im Rahmen des BTHG (Bundesteilhabegesetzes), orientiert an den im Hilfeplan gemeinsam mit den Klient:innen festgelegten Zielen
- Stärkung der Kompetenzen in der Alltagsbewältigung und in der Haushaltsführung
- Unterstützung im Umgang mit Finanzen sowie mit Ämtern und Behörden
- Förderung der Integration in das Gemeindeleben sowie Unterstützung bei der Gestaltung sozialer Beziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Kolleg:innen der Sozialarbeit
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Fachkrankenpfleger:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Suchterkrankung und sozialen Schwierigkeiten, bzw. die Bereitschaft, sich in das Arbeitsgebiet einzuarbeiten
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN zzgl. tariflicher Betreuungsdienstzulage), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad‑Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E‑Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Die Stelle passt zu Ihnen? Wenn Sie die genannten Aufgaben und Anforderungen mit Begeisterung erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Die Regionale Diakonie Südhessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung und umfangreichen Benefits wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem modernen Lernmanagementsystem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage, was die Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Klient:innen zu konzentrieren.
Kontaktdaten:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
