Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Kinder- und Jugendarbeit

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Kinder- und Jugendarbeit

Gießen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Gruppenarbeit und Netzwerkarbeit.
  • Unternehmen: Regionale Diakonie Gießen hilft Menschen in Not und fördert soziale Integration.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Regionale Diakonie Gießen suchen wir am Standort Gießen zum 01.09.2025 eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.) (33,15 Stunden/Woche) für Kinder- und Jugendarbeit im Wilhelm-Liebknecht-Haus. Die Stelle ist bis 31.08.2027 befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, unter anderem in Form von Gruppenarbeit Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen sowie weiteren Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Übernahme sozialadministrativer Aufgaben, z. B. Dienstplangestaltung, Organisation von Angeboten und Dokumentation Planung und Durchführung von freizeit- und erlebnispädagogischen Aktivitäten Umsetzung außerschulischer Bildungsangebote und Projekte Beratung von Eltern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, mit Schwerpunkt in der Arbeit mit Kindern Erfahrung in Gremienarbeit sowie Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen im Sozialraum Erfahrung in Konzeptioneller Arbeit Kenntnisse in der Gemeinwesenarbeit Bereitschaft zur Arbeit in Freizeit- und Erlebnispädagogik Umsetzung außerschulischer Bildungsarbeit Unser Angebot: Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126) ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines \"Sabbaticals\" Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/) Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an: Andreas.Schmidt@regionale-diakonie.de Regionale Diakonie Gießen Herr Andreas Schmidt Südanlage 21 35390 Gießen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH

Die Regionale Diakonie Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes Miteinander und gelebten Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten bietet die Diakonie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinder- und Jugendarbeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits wie einem vergünstigten Deutschlandticket und 30 Tagen Urlaub, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Kinder- und Jugendarbeit erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Kinder- und Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Konzeptionelles Denken
Erfahrung in der Gruppenarbeit
Kenntnisse in der Gemeinwesenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.