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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Übergang von Schule zu Beruf für Jugendliche durch Workshops und Bewerbungstrainings.
- Arbeitgeber: Die Regionale Diakonie Main- und Hochtaunus unterstützt Menschen in Not und fördert Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie soziale und kommunikative Kompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet und bietet die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Regionale Diakonie Main- und Hochtaunus suchen wir am Standort Schwalbach im Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter/Sozialpädagogen als Berufswegecoach (m/w/d/k.A.) (19,5 Stunden/Woche) für den Bereich Jugendhilfe an der Friedrich-Ebert-Schule. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf Durchführung von Workshops und Bewerbungstrainings Aufbau eines schulexternen Kooperationsnetzwerkes Erarbeitung von Konzepten Zusammenarbeit mit Lehrer:innenkollegium und Schulleitung Elternarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Konfliktfähigkeit Ausdauer und Kreativität Organisationstalent und Freude im Umgang mit Jugendlichen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unser Angebot: Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines \“Sabbaticals\“ Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.diakonie-htk.de (https://www.diakonie-htk.de/) oder https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/) Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal. Regionale Diakonie Main-und Hochtaunus Frau Peggy Hoffmann Ostring 17 65824 Schwalbach Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen als Berufswegecoach (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Kontaktperson:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagogen als Berufswegecoach (m/w/d/k.A.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialarbeit und Jugendhilfe zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen rund um Berufswegecoaching beschäftigen.
✨Informiere dich über die Diakonie
Setze dich intensiv mit der Regionalen Diakonie Main- und Hochtaunus auseinander. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Region, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine sozialen, kommunikativen und interkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt Kontakt zu bestehenden Mitarbeitenden der Diakonie aufzunehmen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Berufswegecoaching, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagogen als Berufswegecoach (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Berufswegecoach unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik hervor und betone deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen.
Online-Bewerbungsportal nutzen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Berufswegecoaches
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Berufswegecoaches. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du den Übergang von Schule zu Beruf gestalten würdest und welche Workshops du durchführen könntest.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da soziale und kommunikative Fähigkeiten in dieser Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du deine interkulturellen und kommunikativen Kompetenzen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit vor
Überlege dir im Voraus Fragen zur Zusammenarbeit mit Lehrer:innen und der Schulleitung. Zeige dein Interesse an Teamarbeit und wie du dich in ein bestehendes Kollegium integrieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität und Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies könnte die Planung eines Workshops oder die Entwicklung eines neuen Konzepts für die Jugendhilfe betreffen.
