Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche durch.
- Unternehmen: Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg – ein engagiertes Team mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg – Standort: Limburg / Weilburg
ab sofort befristet bis 31.03.2029
TOPTeens: Übungsleiter (m/w/d/k.A.) auf Honorarbasis, bis zu 4 Stunden/Woche
Projekt: TOPTeens – ein freizeitpädagogisches Angebot für Kinder und Jugendliche aus suchtbelasteten und/oder psychisch belasteten Familien.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von pädagogischen Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche aus sucht- oder psychisch belasteten Familien
- Pädagogische Begleitung und altersgerechte Förderung der teilnehmenden Kinder und Jugendlichen
- Elternarbeit sowie Kooperation und Vernetzung mit Fachstellen, insbesondere mit Leistungserbringern der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeit mit psychisch und suchtbelanken Menschen
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen
- Praxisnahe Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Methoden
- Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team im Teilhabezentrum
- Gute Vereinbarkeit mit Studium, Ausbildung oder weiterer Berufstätigkeit durch flexible Einsatzzeiten
Die Stelle passt zu Ihnen? Bewerben Sie sich direkt online bei uns!
Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg
Carsten Höhler
Bahnhofsplatz 2 a
65549 Limburg
Unser Ansatz: Bei uns dreht sich alles um Menschen. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz in Bereichen wie Migration, Teilhabe, Kinder- und Jugendarbeit sowie Demokratie-Projekte. Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung. Werte: Wertschätzung, Fairness, Nächstenliebe – Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen.
TOPTeens: Übungsleiter (m/w/d/k.A.) auf Honorarbasis Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Die Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team bietet. Mit flexiblen Einsatzzeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier stehen Wertschätzung, Fairness und Nächstenliebe im Mittelpunkt, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
Kontaktdaten:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TOPTeens: Übungsleiter (m/w/d/k.A.) auf Honorarbasis erhalten könnten
✨Lokale Netzwerke nutzen
Schau dich nach lokalen Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung um und setz dich mit deren Teams in Verbindung. Oft sind sie auf der Suche nach freiberuflichen Sozialarbeitern, und persönliche Empfehlungen können da echt einen Unterschied machen!
✨Auf sozialen Plattformen sichtbar sein
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um deine Dienstleistungen als freiberuflicher Sozialarbeiter zu bewerben. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise zeigen und baue eine Community auf, die deine Werte unterstützt.
✨Persönliche Kontakte pflegen
Sprich gezielt mit ehemaligen Kollegen oder Professoren über deine freiberuflichen Angebote. Erfahrungen und Kontakte aus deinem Studium können dir helfen, gezielte Empfehlungen zu bekommen oder unsichtbare Stellen zu finden.
✨Events und Workshops besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit teil. Solche Events sind großartige Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Dort ergeben sich oft auch Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TOPTeens: Übungsleiter (m/w/d/k.A.) auf Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:In der Sozialarbeit spielen Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeiten eine große Rolle. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für Projekte oder Erfahrungen nennst, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du anderen helfen konntest und welche Ergebnisse erzielt wurden!
Zeige deine relevante Ausbildung und Zertifikate:Fehlende Qualifikationen oder Zertifikate? Das geht gar nicht! Achte darauf, dass du alle relevanten Abschlüsse und Fortbildungen, die du in der Sozialarbeit gemacht hast, auflistest. Diese können das Vertrauen potenzieller Auftraggeber enorm stärken.
Präsentiere dein Portfolio:Selbstständige Sozialarbeiter sollten ein Portfolio von Projekten, Kampagnen oder Workshops, an denen sie gearbeitet haben, erstellen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, was du so drauf hast. Falls du Feedback von Klienten oder Partnern hast, füge das auch gern hinzu!
Sei klar über deine Verfügbarkeit und Preise:Wenn du dich freiberuflich bewirbst, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist und welche Honorare du für deine Dienstleistungen verlangst. Dies schafft Transparenz und kann dir helfen, schnell potenzielle Aufträge zu sichern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitet
✨Gib deiner Erfahrung einen persönlichen Touch
Da es sich um eine freiberufliche Stelle in der Sozialarbeit handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu betonen. Zeige, wie du in früheren Rollen kreativ und einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Erzähl uns, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Herausforderungen gefunden hast – das kommt gut an!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommuniziert hast. Vielleicht hattest du eine herausfordernde Situation, bei der du besonders geschickt vermittelt hast – solche Geschichten können beim Interview einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentier dein Portfolio mit Herz
Egal ob es sich um Projektberichte, Fallstudien oder Feedback von Klienten handelt – viel mehr als andere Branchen ist dein Portfolio hier entscheidend. Bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ergebnisse mit und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das zeigt potenziellen Auftraggebern deine praktische Erfahrung und Engagement.
✨Oder noch ein paar gute Tipps
In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Raten klar zu kommunizieren. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Arbeitsweise, die Gründe für deine Preisgestaltung und was genau du für Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH leisten kannst, umfasst. Das gibt Sicherheit und zeigt, dass du dir schon Gedanken gemacht hast!
