Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.)

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Für unsere Regionale Diakonie Main- und Hochtaunus suchen wir eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.) für Männerberatung und Täter:innenarbeit bei häuslicher Gewalt (39 Stunden/Woche). Das Angebot "Männerberatung/ Täter:innenarbeit" hilft Menschen, die verbale /körperliche/psychische Gewalt angewendet haben, ihre Verhaltensmuster zu durchbrechen und neue Wege im Umgang mit Konflikten zu finden. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich mit Herz und Verstand für Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Wir bieten spannende Aufgaben, wertvolle Erfahrungen und ein Arbeitsfeld, in dem Sie wachsen können. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Täterarbeit mit gewaltausübenden Männern und Frauen
• Antigewalttraining
• Beratung von betroffenen Männern
• Netzwerkarbeit
• Zusammenarbeit mit Gerichten, Jugendämtern, Beratungsstellen etc.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder ein vergleichbare Qualifikation
• Systemische Beratungsausbildung oder vergleichbare Zusatzqualifikation; Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Täter:innenberatung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratungsarbeit, idealerweise mit herausfordernden Klient:innen und komplexen Beratungsprozessen
• Hohe Reflexions-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch schwierige Themen wertschätzend und klar anzusprechen
• Offenheit für Supervision, fachliche Weiterentwicklung und kollegiale Fallreflexion
• Interkulturelle Kompetenz und kultursensibles Handeln
• Bereitschaft, regelmäßig einen Abendtermin pro Woche anzubieten
• Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen:

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
• Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Unsere Werte – Das ist uns wichtig:

• Wertschätzung: Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
• Fairness: Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
• Nächstenliebe: Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.