Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Frauen in Krisensituationen im Frauenhaus.
- Unternehmen: Engagierte Diakonie mit über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frauen und ihren Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das sind wir
Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen. Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.
In unserem Frauenhaus finden Frauen, die von Gewalt betroffen sind, Schutz und werden in persönlichen, finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten beraten und begleitet - auf Wunsch auch nach dem Auszug. Die Adresse des Frauenhauses ist geheim und alle Gespräche bleiben vertraulich. Darüber hinaus werden die Kinder mit speziellen pädagogischen Angeboten unterstützt. Die Stelle ist im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen
- Wahrnehmung der Beratungs- und Betreuungsaufgaben
- Mitwirken bei der Aufnahmeentscheidung nach Kriterien für häusliche Gewalt
- Entwicklung weiterführender Perspektiven
- Krisenintervention
- Sachgemäße Dokumentation und Aktenführung
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Konzeption
- Teilnahme und Mitarbeit bei Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachgremien im Rahmen der Zielsetzung
- Teilnahme und Mitarbeit bei Fortbildungen und Supervision
- Durchführung von weiteren Aufgaben auf Weisung des Vorgesetzten
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Frauen in besonderen Lebenssituationen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E 9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Die Stelle passt zu Ihnen? Bewerben Sie sich direkt online bei uns unter: https://jobs.regionale-diakonie.de/jobposting/db6547a731e5360e150b93bc3ff55896884f8aa40
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Frauenhaus Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau
Die Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch gelebten Teamgeist und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Job, sondern auch die Chance auf persönliche Entfaltung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Familienbudget und 30 Tagen Urlaub, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Kontaktdaten:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Frauenhaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Sozialarbeit und wie wichtig dir die Unterstützung von Frauen in Notlagen ist. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Frauenhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Frauenhauses passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten in der Krisenintervention oder Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisnah denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen zeigen, besonders in herausfordernden Situationen.
