Auf einen Blick
- Aufgaben: Zentrale Leistungsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern.
- Unternehmen: Engagierte Diakonie in Hessen und Nassau mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Moderne Lernmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Teilhabe von über 1.500 Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In unseren überwiegend ambulanten Angeboten der Sozialen Teilhabe begleiten wir an rund 50 Standorten über 1.500 Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen. Als Teil unseres Teams der Abteilung Finanzen und Steuern sind Sie - gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin - für die zentrale Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern der Eingliederungshilfe zuständig.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Zentrale Gesamtabrechnung der Teilhabeleistungen mit den Kostenträgern
- Überwachung und Abstimmung der Zahlungseingänge
- Interne Zuweisung der Zahlungseingänge
- Überwachung der offenen Posten sowie Klärung von Differenzen
- Enge Abstimmung mit weiteren Fachabteilungen und Führungskräften
- Zentrale Ansprechperson für Kostenträger in Abrechnungsfragen
- Mitwirkung bei der Erstellung von zentralen Auswertungen der Leistungsabrechnungen
- Sicherstellung der Datenqualität im Abrechnungssystem
- Mitwirkung im Berichtswesen und bei Qualitätsprüfungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung effizienter Verwaltungsprozesse
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Erfahrung in der Abrechnung mit überregionalen Kostenträgern und der Fachsoftware Connext Vivendi von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gute MS Office-Kenntnisse
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E 8 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Frau Andrea Müller
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Sachbearbeitung Zentrale Leistungsabrechnung (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Regionale Diakonie Rhein-Main Süd
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Miteinander und gelebten Teamgeist bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Benefits wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem modernen Lernmanagementsystem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Regionale Diakonie Rhein-Main Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Zentrale Leistungsabrechnung (m/w/d/k.A.) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Regionale Diakonie Rhein-Main Süd schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Regionale Diakonie Rhein-Main Süd zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Regionale Diakonie Rhein-Main Süd zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Regionale Diakonie Rhein-Main Süd.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Zentrale Leistungsabrechnung (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Regionale Diakonie Rhein-Main Süd suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Regionale Diakonie Rhein-Main Süd einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie Rhein-Main Süd vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
