Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage ein spannendes Projekt zur Energiewende in der Region.
- Arbeitgeber: Regionale EnergieAgentur e.V. - dein Partner für Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und sinnstiftende Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und sichere Fachkräfte für klimafreundliche Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Bereich HR oder Arbeitsmarkt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines zukunftsweisenden Projekts mit regionaler Bedeutung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
TEILZEIT, BEFRISTET Die Regionale EnergieAgentur e.V. (REA) ist das regionale Netzwerk für Wirtschaft, Kommunen und Wissenschaft zu Themen rund um Energie und Nachhaltigkeit wie: Energie- und Ressourceneffizienz Erneuerbare Energien Nachhaltige Mobilität In dem geförderten Projekt »Jobmotor Energiewende« sollen Formate entwickelt werden, die Beschäftigten in der Region Braunschweig den Übergang in klimafreundliche Branchen erleichtert. Ziel ist es, Fachkräfte zu sichern, neue Arbeitsfelder sichtbar zu machen und die regionale Energiewende aktiv zu begleiten. Projektleitung und -management: Jobmotor Energiewende* ab 01.01.2026, befristet auf 2 Jahre, (33,75 h/Wo**) Strategische Steuerung und Durchführung des Projekts Repräsentation des Projekts gegenüber Politik, Partnern und Öffentlichkeit Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Förderprojekten Stark von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich HR, Arbeitsmarkt, Strukturwandel oder Fachkräftesicherung Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit regionaler Strahlkraft Sinnstiftende Aufgaben im Bereich Energiewende und Arbeitsmarkt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Das Projekt befindet sich im Antragsprozess, die formelle Genehmigung steht noch aus
Projektkoordination und Projektmanagement in Teilzeit Arbeitgeber: Regionale EnergieAgentur e.V.
Kontaktperson:
Regionale EnergieAgentur e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordination und Projektmanagement in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle im Projektmanagement bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Energiewende beitragen können – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiebranche und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Materie und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordination und Projektmanagement in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektkoordination und das Projektmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, besonders wenn du mit Förderprojekten gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der strategisch denken kann und bereits in ähnlichen Bereichen tätig war. Zeig uns, was du drauf hast!
Verbindung zur Energiewende: Erkläre, wie deine Kenntnisse im Bereich HR, Arbeitsmarkt oder Strukturwandel zur Zielsetzung des Projekts beitragen können. Wir wollen sehen, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und aktiv daran mitarbeiten möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale EnergieAgentur e.V. vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Jobmotor Energiewende' vertraut. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppen und die Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Bereich HR oder Fachkräftesicherung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere solche mit Fördermitteln oder in einem ähnlichen Kontext. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Projekt stark auf Energie und Nachhaltigkeit fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Sprich darüber, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du dich in der Vergangenheit bereits mit diesen Themen auseinandergesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Projekt oder den Herausforderungen, die das Team erwartet, fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Projekts interessiert bist.