Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Akutgeriatrie und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit kooperativem Führungsstil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Karrierechancen und individuelle Teilzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie mit sehr guten Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 51%-100%
Unser Leistungsspektrum:
- Die Medizinische Klinik umfasst 76 Betten mit drei Betten auf der interdisziplinären Intensivstation sowie 4 Intermediate Care Betten.
- Die Schwerpunkte sind Kardiologie und Gastroenterologie.
- Es besteht eine endokrinologische Ambulanz sowie ein altersmedizinischer Schwerpunkt.
- Insgesamt werden in der Medizinischen Klinik jährlich 4500 Patienten stationär behandelt.
- In den zwei Herzkatheterlaboren werden alle interventionellen Verfahren regelhaft durchgeführt.
- Es besteht eine 24-Stunden-Herzinfarkt-Bereitschaft.
- Regelmäßige Implantationen von Herzschrittmachern und Defibrillatoren sowie CRT-Systemen erfolgen eigenständig.
- In der Gastroenterologie werden alle endoskopischen Interventionen angeboten.
- Im Rahmen der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärzte ist eine halbjährliche Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation integraler Bestandteil.
- Alle modernen radiologischen bildgebenden Verfahren werden am Standort angeboten (CT, MRT, Szintigraphie).
- Der Chefarzt ist zur vollen Weiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie befugt.
- Zusammen mit dem Sektionsleiter für Gastroenterologie besteht die volle Weiterbildung für Allgemeine Innere Medizin.
- Für den Schwerpunkt Gastroenterologie und Innere Medizin besteht eine Weiterbildungsberechtigung von 12 Monaten.
- Die Ausbildung zum Notarzt ist am Krankenhaus in Zusammenarbeit mit der RKH-Akademie möglich, die Klinik besitzt einen NEF –Standort.
- Eine eigene Sektion für Akutgeriatrie ist im Aufbau.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Akutgeriatrie mit ca. 15 Betten.
- Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Akutversorgung und der Geriatrischen Rehabilitationsklinik.
- Zusammenarbeit mit dem an der akutgeriatrischen Behandlung beteiligten Personals.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt für Geriatrie (m/w/d).
- Organisationsvermögen und Flexibilität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1/ Fachsprachenprüfung).
- Ihr Einsatzbereich ist entsprechend dem Organigramm der Klinik.
- In Ihrer Funktion zeigen Sie Bereitschaft sich fortzubilden und standortübergreifend mitzuwirken, insbesondere in Themenbereichen mit geriatrischem Schwerpunkt.
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz.
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG II TV-Ärzte.
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen.
- Modernes Arbeitsumfeld mit kooperativem Führungsstil.
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung besitzen einen hohen Stellenwert.
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum.
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten.
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort.
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing.
Facharzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Regionale Kliniken Holding RKH GmbH
Kontaktperson:
Regionale Kliniken Holding RKH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Geriatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Abteilungen und deren Leistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Facharzt für Geriatrie unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du deine Flexibilität oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast.
✨Sprich über Weiterbildung
Da die Klinik großen Wert auf Fortbildung legt, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du motiviert bist, dich in geriatrischen Themen weiterzubilden.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist. Frage nach den interdisziplinären Prozessen und wie das Team zusammenarbeitet.