Mitarbeitende (m/w/d) im Sekretariat Pneumologie

Vertragslaufzeit: befristet (Elternzeitvertretung) bis 31.07.2027 in Teilzeit oder Vollzeit möglich 75%-100%

Unser Leistungsspektrum:

Die Medizinische Klinik III/ Klinik für Pneumologie versorgt Patientinnen und Patienten mit allen Erkrankungen der Lunge, der Atemwege, des Rippenfells sowie mit Störungen der Atmung und der Atemregulation.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Chefarztsekretärin
• Tätigkeit in der Anmeldung und Ansprechpartnerin für die Oberärzte
• Koordination der Sprechstunden inkl. Patientenaufnahme
• Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben
• Entgegennahme von Anrufen im Sekretariat inkl. Terminorganisation
• Koordination und Beauftragung weiterer Therapien und Untersuchungen (bspw. Labor, Ultraschall, etc.) und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen oder Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung im Fachbereich Pneumologie
• Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
• Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kollegialität, Flexibilität und Offenheit im Miteinander aus
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den MS-Office Anwendungen
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, engagierten Team mit wertschätzendem Arbeitsklima
• Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TVöD-K
• Es besteht die Chance auf eine Übernahme nach Ablauf der Befristung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeiten vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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