Mitarbeitende MD-Management (m/w/d)

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%

Unser Leistungsspektrum:

Das Zentrale Medizincontrolling sorgt mit ca. 70 Mitarbeitenden für eine standortübergreifende Erlössicherung sowie einer korrekten Kodierung und Dokumentation von stationären Behandlungen. Zusätzlich ist das MD-Management für alle Prüfungen der RKH Kliniken verantwortlich. Der Bereich Strukturprüfungen/G-BA und Kodierrevision ist auch im Medizincontrolling integriert.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung des Elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen (MBEG, KAIN, INKA)
• Vorbereitung und Durchführung von MD-Inhouse Prüfungen
• Professionelle Kommunikation mit Kostenträgern, MD und anderen Unternehmen
• Vorbereitung und Durchführung der Vorverfahren, Nachverfahren und Erörterungsverfahren mit den Kostenträgern
• Bearbeitung und Dokumentation eingehender Anfragen der Kostenträger im Erörterungsverfahren sowie Versand notwendiger Erörterungsunterlagen (bspw. klinische Befunde, Arztbriefe)
• Kommunikation mit allen klinischen Berufsgruppen sowie externen Verhandlungspartnern

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Grundausbildung
• Fortbildung zur Kodierfachkraft und ggf. Medizincontroller
• Idealerweise Studium mit Bezug aufs Gesundheitswesen wie z.B. Gesundheitsökonomie, Management, BWL
• Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management
• Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Routine im Umgang mit MS-Office und gängiger KIS (Obris)
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit interprofessioneller Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team im MD-Management von Teamleitungen, Medizincontrollern und Sachbearbeitern
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Mobiles Arbeiten)
• Dienstsitz individuell an einem Standort der RKH Gesundheit
• Eine strukturierte sowie umfassende Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge nach TVÖD-K
• Interne Kodierrevision mit einem eigenen Revisionsteam und entsprechender Software
• Volldigitalisierte Akten (keine Papierakte)

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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