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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten und Angehörige in sozialrechtlichen Fragen und koordiniere die Nachversorgung.
- Arbeitgeber: Die RKH Rechbergklinik Bretten ist bekannt für innovative Medizin und fürsorgliche Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket mit Zuschuss warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einer der größten orthopädischen Fachkliniken Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im Sozialdienst ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%
Unser Leistungsspektrum:
Die RKH Rechbergklinik Bretten und das Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal sind in der Region um Karlsruhe bekannt für ihre innovative Medizin und fürsorgliche Pflege. Mit hochqualifizierten Fachkräften und modernster Technologie bieten die Kliniken eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.
Ihre Aufgaben:
- Sozialrechtliche Beratung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen vor und während des Klinikaufenthalts
- Beratung in sozialrechtlichen Fragen
- Unterstützung und Koordination der nachstationären Versorgung unserer Patienten und Patientinnen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Dienstleistern wie Rehakliniken, Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten etc.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Sozialdienst wäre wünschenswert, aber kein Muss
- Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
- Berufserfahrung in der alltäglichen Arbeit des Sozialdienstes (wie Beratungsgespräche, Organisation von Nachversorgungsoptionen)
- Kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, eine wertschätzende Grundhaltung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
- Strukturierte sowie umfassende Einarbeitung von unseren Kolleginnen und Kollegen
- Teammitglied bei der größten Orthopädischen Fachklinik in Süddeutschland zu werden
- Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
- Familie: flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in für den Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Regionale Kliniken Holding RKH GmbH
Kontaktperson:
Regionale Kliniken Holding RKH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in für den Sozialdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Sozialdienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der RKH Rechbergklinik Bretten oder der Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Sozialdienst, insbesondere im Krankenhauskontext. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Sozialdienst und deine Wertschätzung für die Patientenversorgung. Eine positive Einstellung und ein echtes Interesse an der Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in für den Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RKH Rechbergklinik Bretten und die Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Leistungen, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Nachweise über deine Masernimmunität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sozialdienst und deine Erfahrungen in der Beratung und Organisation von Nachversorgungsoptionen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf sozialrechtliche Fragen vor
Da die Position eine sozialrechtliche Beratung umfasst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen, und betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften kommuniziert hast.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
In der Sozialarbeit ist Organisationstalent entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Koordination von Nachversorgungsoptionen oder bei der Planung von Beratungsgesprächen.
✨Sei offen für Fragen zur beruflichen Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst und erklärst, wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen möchtest.
