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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von technischen Anlagen in einem großen Klinikverbund.
- Arbeitgeber: RKH Gesundheit, einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und kostengünstige Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur für die Patientenversorgung in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum: In der RKH Gesundheit sind rund 8.000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich. In der zur RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH gehörende RKH Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal, einem Haus der Grund- und Regelversorgung, werden in neun Fachabteilungen und drei Instituten jährlich ca. 16.000 stationäre und rund 33.000 ambulante Patienten auf hohem medizinischem Niveau versorgt.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Reparaturanforderungen
- Störungsbeseitigung an sämtlichen technischen Anlagen, gewerkeübergreifend
- Koordination und Abstimmung bezüglich Umbauten sowie Ausstattung der Räumlichkeiten für Fortbildungs- und Lehrvorträge
- Angebotseinholung für Reparaturen zur Beseitigung von elektrotechnischen Störungen, Beauftragung von Fremdfirmen sowie Materialbestellung (über Orbis und im Reparaturauftragsprogramm Buisy)
- Verantwortlich für Planung und Organisation von Reparaturen an Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsanlagen, Notstromgeneratoren, BSV-Anlagen (Batterieanlagen im OP-Bereich) und an den Umschalteinrichtungen der AV-/SV- und BSV Stromversorgungen
- Wartung und Reparaturen der Notbeleuchtung und Konfiguration der Telefonanlage und DECT Telefone
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, oder eine abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung
- 10 kV-Schaltberechtigung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet wünschenswert
- Grundkenntnisse im Umgang mit einer Gebäudeleittechnik
- Kenntnisse im Krankenhausbereich sind von Vorteil
- Teamfähigkeit ist kein Fremdwort für Sie, Engagement & Flexibilität runden Ihr Profil ab
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E6 bis E7 TVöD-K
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großem Klinikverbund mit einem engagierten und kollegialen Team
- Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Ein krisensicherer Job bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
- Familie: flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
Mitarbeiter (m/w/d) Heizung/Lüftung/Sanitär Arbeitgeber: Regionale Kliniken Holding RKH GmbH
Kontaktperson:
Regionale Kliniken Holding RKH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Heizung/Lüftung/Sanitär
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, in sozialen Medien. So bleibst du immer auf dem Laufenden über Neuigkeiten und offene Stellen – und kannst direkt reagieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Heizung/Lüftung/Sanitär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Mitarbeiter im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen behoben oder Reparaturen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Da Teamarbeit in einem Klinikverbund wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du flexibel und engagiert bist, um die besten Ergebnisse für das Team und die Patienten zu erzielen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem kooperativen Führungsstil des Unternehmens.