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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung von Patienten in der Kardiologie und Endokrinologie.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem kooperativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil von Baden-Württembergs größtem Anbieter für Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl von Patienten aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Gesundheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%
Unser Leistungsspektrum: Unser Team der Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Endokrinologie, Diabetologie und Geriatrie besteht aus hochqualifizierten und motivierten Pflegekräften und Ärzten, die sich in enger Abstimmung um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten kümmern. Unser oberstes Ziel ist es, eine umfassende, schonende und erfolgreiche Abklärung und Behandlung bei sämtlichen Herz- und Kreislauferkrankungen sowie endokrinologischen Erkrankungen anzubieten. Bei geriatrischen Patientinnen und Patienten wird die aktivierende Pflege im Rahmen der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung durchgeführt.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege
- Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
- Sachgerechte Dokumentation
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken- und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Bezugspersonen
- Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Ihr Profil:
- Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung und gute fachliche Qualifikation erwünscht
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2)
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsvermögen, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Sie investieren Ihr Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Ihre Karriere
- Teammitglied bei Baden-Württembergs größten Anbieter für Gesundheitsleistungen zu werden
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Pflegefachkraft (m/w/d) Innere Medizin - Station für Kardiologie/Endokrinologie/Diabetologie/Ge[...] Arbeitgeber: Regionale Kliniken Holding RKH GmbH
Kontaktperson:
Regionale Kliniken Holding RKH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Innere Medizin - Station für Kardiologie/Endokrinologie/Diabetologie/Ge[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Patienten unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Innere Medizin - Station für Kardiologie/Endokrinologie/Diabetologie/Ge[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Innere Medizin und deren Leistungsspektrum verschaffen. Schau dir an, welche speziellen Behandlungen angeboten werden und wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist oder im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen gemacht hast.