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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersteinschätzung und Überwachung von Patienten in Akutsituationen.
- Arbeitgeber: Modernes Gesundheitsunternehmen mit einem kooperativen Führungsstil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%
Unser Leistungsspektrum: Informieren Sie sich gerne über die Fachabteilungen auf unserer Homepage.
Ihre Aufgaben:
- Ersteinschätzung und Überwachung von Menschen in medizinischen Akutsituationen
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen, sowie aller vertretenen Fachrichtungen
- Sicherstellung einer sachgerechten Dokumentation
- Konstruktive Mitarbeit im medizinischen sowie organisatorischen Bereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ OTA / ATA (m/w/d)
- Berufserfahrung und gute fachliche Qualifikation, Weiterbildung Notfallpflege wünschenswert
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsvermögen und Flexibilität, sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit in Akutsituationen
- Wille zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
- Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Pflegerische Mitarbeitende für die ZNA (m/w/d) Arbeitgeber: Regionale Kliniken Holding RKH GmbH
Kontaktperson:
Regionale Kliniken Holding RKH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Mitarbeitende für die ZNA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fachabteilungen, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen der jeweiligen Abteilung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Szenarien vor, die in der ZNA auftreten können. Überlege dir, wie du in akuten Situationen reagieren würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Patienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Notfallpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in deiner Karriere nutzen möchtest, und sprich darüber im Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Mitarbeitende für die ZNA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung informieren. Besuche die Homepage, um mehr über die Fachabteilungen und deren Leistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung hervorhebst. Vergiss nicht, auch deine Weiterbildung in der Notfallpflege zu erwähnen, falls vorhanden.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Überprüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachkenntnisse in der Bewerbung deutlich werden. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Notfallpflege und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du in stressigen Situationen ruhig und kompetent handeln kannst.
✨Kenntnis der Fachabteilungen
Informiere dich im Voraus über die verschiedenen Fachabteilungen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und effektiv mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.
✨Hervorhebung deiner sozialen Kompetenzen
Betone während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit. In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
