Projektleiter/ Junior-Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement

Projektleiter/ Junior-Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement

Ludwigsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gesundheitswesen und gestalte die Klinikversorgung von morgen.
  • Unternehmen: Innovative Klinik mit einem engagierten Team und modernster Technik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum: Die Abteilung Bau & Technik – wo ausgereifte Infrastruktur auf medizinische Spitzenleistung trifft. Als zentrale Einheit innerhalb unserer Klinikenholding sorgt die Abteilung Bau & Technik für den sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb unserer technischen Anlagen sowie für die professionelle Umsetzung aller Bauprojekte, vom ersten Entwurf bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Wir verstehen Gebäude nicht nur als Hülle, sondern als aktive Mitgestalter eines optimalen Klinikbetriebs. Ob Sanierung im Bestand, Neubauten für modernste Medizintechnik oder der zuverlässige technische Betrieb, unsere Arbeit bildet das Fundament für eine exzellente Patientenversorgung.

Sie wollen was bewegen? Die Versorgung von morgen mitgestalten? Sie denken in Prozessen und schauen gern über den Tellerrand hinaus? Dann werden Sie Teil unseres engagierten interdisziplinären Teams, das tagtäglich dazu beiträgt, dass unsere Kliniken funktionieren – heute und in Zukunft.

Wir suchen jeweils für unsere beiden Klinikstandorte Bruchsal und Ludwigsburg einen Projektleiter / Junior-Projektleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie planen und steuern anspruchsvolle Projekte und behalten dabei stets Termine, Kosten und Qualität im Blick.
  • Sie stellen eine technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Projektabwicklung sicher und stellen Informationen im Berichtswesen zur Verfügung.
  • Sie betreuen und koordinieren Neu- und Umbauprojekte vollumfänglich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Sie bereiten Ausschreibungen professionell vor und übernehmen die Vergabe von Fremdleistungen an geeignete Partner.
  • Sie überwachen und rechnen interne sowie externe Aufträge ab und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.
  • Sie bringen alle beteiligten Fachabteilungen unserer Kliniken unter einen Hut und behalten den Überblick über den Fortschritt der Projekte.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen und sorgen so für Sicherheit und Qualität in allen Projektphasen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien-Projektmanagement oder vergleichbar abgeschlossen.
  • Idealerweise konnten Sie in einer vergleichbaren Position bereits Erfahrung sammeln.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse hinsichtlich VgV, VOB/A, VOB/B, HOAI und AHO mit.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich des Gesundheitsbaus und verfügen über ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Funktionalität, Brandschutz, Hygiene, komplexer technischer Gebäudeausrüstung und Prozessen.
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit in komplexen Situationen, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten (Landkreis Ludwigsburg, Enzkreis, Landkreis Karlsruhe) im Rahmen der Projektleitung mit.

Unser Angebot:

  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ab Entgeltgruppe EG 10 TVöD-VKA (Junior) und EG 12 TVöD-VKA (Projektleiter).
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen.
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum.
  • Familie: flexible Arbeitszeiten.
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten.
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
  • Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort.
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung.

Projektleiter/ Junior-Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement Arbeitgeber: Regionale Kliniken Holding RKH GmbH

Das Institut für Klinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist dies der ideale Ort für medizinische Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung leisten wollen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Regionale Kliniken Holding RKH GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/ Junior-Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/ Junior-Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauprojektmanagement
Kenntnisse in VgV, VOB/A, VOB/B, HOAI und AHO
Technisches Verständnis für Gebäudeausrüstung
Planung und Steuerung von Projekten
Berichtswesen
Ausschreibung und Vergabe von Fremdleistungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Regionale Kliniken Holding RKH GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.