Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Sozialberatung und gestalte innovative soziale Dienste.
- Unternehmen: Regionalen Sozialen Dienste Wohlen, die für 24'000 Einwohner:innen zuständig sind.
- Vorteile: Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flexibler Arbeitsweise und Unterstützung durch Fachstellen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Erwachsenenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung in der Sozialberatung übernehmen, ein Team fachlich begleiten und gleichzeitig die Weiterentwicklung moderner Sozialer Dienste aktiv mitgestalten? Du schätzt anspruchsvolle Fallarbeit ebenso wie Zusammenarbeit, Innovation und Engagement zu Gunsten von Menschen in Not? Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft der Regionalen Sozialen Dienste mit. Die Regionalen Sozialen Dienste Wohlen sind zuständig für 6 Gemeinden und 24'000 Einwohner:innen.
Deine Aufgaben
- Führung & Entwicklung: Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Erwachsene mit 7–8 Sozialarbeitenden
- Erwachsenenschutz & Sozialhilfe: Verantwortung für präventive und gesetzliche Aufgaben im Erwachsenenschutz (Abklärung und Mandatsführung) sowie in der wirtschaftlichen Sozialhilfe
- Fachliche Weiterentwicklung: Methodische und fachliche Weiterentwicklung der Regionalen Sozialen Dienste mitgestalten, Prozesse und Schnittstellen optimieren
- Zusammenarbeit & Projekte: Mitarbeit in der Geschäftsleitung sowie Projektarbeit
- Fallführung: Eigene Dossiers im Erwachsenenschutz und in der wirtschaftlichen Sozialhilfe führen (20-30 Stellenprozente)
- Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Behörden und Institutionen sicherstellen und pflegen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit
- Berufserfahrung im Erwachsenenschutz sowie in Beratung, gesetzlicher Sozialhilfe, rechtlicher sowie sozialhilferechtlichen Fragestellungen
- Führungserfahrung erwünscht. Weiterbildung in Führungsaufgaben oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Freude an fachlicher Entwicklung, methodischer Arbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Integrative Persönlichkeit mit transparenter und wertschätzender Kommunikation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur methodischen und/oder wissenschaftlich fundierten Fallführung
- Stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck
- Gute digitale Kenntnisse (MS Office; Kenntnisse von Fallführungssystemen von Vorteil)
Das erwartet dich bei uns
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Interne Fallbesprechungen und methodische Begleitung
- Unterstützung durch die Fachstelle Arbeit für berufliche und soziale Integration
- Administrative Entlastung durch die Sachbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
- Grosszügige Weiterbildungsregelungen
- Fallführung mit dem EDV-System KISS sowie Mitwirkung im Pilotbetrieb des neuen Fallführungssystems (NFFS)
Bereichsleitung Erwachsene Arbeitgeber: Regionale Soziale Dienste Wohlen bei Bern
Die Regionalen Sozialen Dienste Wohlen bieten eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung von Menschen in Not einsetzt. Mit großzügigen Weiterbildungsregelungen und der Möglichkeit, innovative soziale Dienstleistungen aktiv mitzugestalten, fördern wir die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Regionale Soziale Dienste Wohlen bei Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Erwachsene erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Regionalen Sozialen Dienste und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Erwachsene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Erwachsenenschutz und der Sozialhilfe zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Soziale Dienste Wohlen bei Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bereichsleitung Erwachsene vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sozialarbeit und Führungskompetenzen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Fälle im Erwachsenenschutz bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine transparente und wertschätzende Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Regionalen Sozialen Dienste Wohlen und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der sozialen Dienste hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
