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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und Projekte zur Elektrifizierung der Busflotte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie im Verkehrsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, mobiles Arbeiten, 5-7 Wochen Ferien und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Kaderfunktion in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur/in FH oder vergleichbarer Abschluss, Führungserfahrung und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: DU-Kultur und regelmäßige Weiterbildung der Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das ist dein Verantwortungsbereich
Als Ressortleiter/in übernimmst du eine verantwortungsvolle Führungsfunktion im technischen Bereich der RVBW. Direkt dem Geschäftsleitungsmitglied Technik unterstellt, führst du drei Teams, rund um die Bereitstellung der Fahrzeuge (Werkstatt/Depot, Umsysteme, Reinigung/Unterhalt). Darüber hinaus leitest du Projekte zur Elektrifizierung der Busflotte. Du koordinierst Lieferanten und Subunternehmer und behältst Termine sowie Kosten im Griff. Zudem wirkst du am Grossprojekt «Planung und Bau neues Depot» mit.
Das ist dein Profil
- Abschluss als Ingenieur/in FH oder vergleichbarer Hochschulabschluss in Automobil- und Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Technischer Hintergrund, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie komplexer Projekte
- Strukturierte Denkweise und lösungsorientiertes Vorgehen
- Hohe Eigenverantwortung und Teamplayer
- Gute Kenntnisse in MS Office und Englisch
Das bieten wir dir
- Ein innovatives Unternehmen mit einer klaren Zukunftsstrategie
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Kaderfunktion in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
- Offener und unkomplizierter Umgang in einer DU-Kultur
- Regelmässige Weiterbildung der Führungskompetenzen
- Modernes und attraktives Lohnsystem, Mobile-Abo, Gesundheitsprämie, sehr gute Sozialleistungen und zusätzliche Familienzulagen, 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter), gratis GA, Gratisparkplatz und viele weitere Vergünstigungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf dein vollständige Online-Bewerbung an: Sarah Wiederkehr, Leiterin Personal gerneperDU (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen)
Stellvertreter/in Leiter Technik Arbeitgeber: Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen AG
Kontaktperson:
Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertreter/in Leiter Technik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an die Rolle des Stellvertreters/der Stellvertreterin zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektleitung während des Vorstellungsgesprächs konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromobilität und deren Einfluss auf die Busflotte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen und strategischen Implikationen für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertreter/in Leiter Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deinen Abschluss als Ingenieur/in FH oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss. Hebe relevante Erfahrungen in der Automobil- und Fahrzeugtechnik sowie Elektrotechnik hervor.
Führungserfahrung betonen: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrung in der Führung technischer Teams und komplexer Projekte an. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Strukturierte Denkweise demonstrieren: Verwende in deinem Anschreiben eine klare und strukturierte Sprache. Beschreibe, wie du Probleme angehst und Lösungen findest, um deine strukturierte Denkweise zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Elektrifizierung der Busflotte beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Automobil- und Fahrzeugtechnik sowie Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung technischer Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du komplexe Projekte leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement darstellst. Erkläre, wie du Termine und Budgets verwaltet hast und welche Methoden du zur Koordination von Lieferanten und Subunternehmern eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die RVBW und ihre aktuellen Projekte, insbesondere die Elektrifizierung der Busflotte und den Bau des neuen Depots. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensstrategie und den Zielen hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
