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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Fahrpersonals und Überwachung des Betriebsgeschehens.
- Arbeitgeber: Die RVS ist ein modernes Verkehrsunternehmen im Landkreis Dahme-Spreewald bis nach Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 35 Tage Urlaub, Firmenfitnessprogramm und Unterstützung beim Führerschein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrswesen oder Logistik, Erfahrung im ÖPNV von Vorteil.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Leitstelle
Die RVS ist ein modernes und gut aufgestelltes Verkehrsunternehmen und erbringt Personenbeförderungsleistungen im Linienverkehr. Das Bediengebiet umfasst den gesamten Landkreis Dahme-Spreewald bis nach Berlin. Mit 150 Bussen werden jährlich etwa 7,5 Mio. Kilometer gefahren.
Wir bieten
- Unbefristete Einstellung unter den Bedingungen des TV-N BRB Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Wo.)
- Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 35 Tage Urlaub
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm “Wellpass”
- *Falls nicht vorhanden, Übernahme der Kosten für den Führerschein der Klasse D
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Operative Personaleinteilung: Koordination des Fahrpersonals zur Gewährleistung eines effizienten Einsatzes
- Protokollierung von Betriebsabläufen: Sorgfältige Dokumentation relevanter Ereignisse und Prozesse
- Überwachung und Auswertung des Betriebsgeschehens: Analyse des laufenden Betriebes zur Optimierung der Abläufe
- Erkennen und Beheben von Störungen: Schnelle Reaktion und effektive Lösungsfindung bei betrieblichen Herausforderungen
- Bearbeitung von Unfallszenarien: Annahme und Koordination der notwendigen Maßnahmen bei Zwischenfällen
- Zusammenarbeit und Abstimmung: Enge Kommunikation und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und Partnern
- Durchführung von Ersatzmaßnahmen: Planung und Organisation von Alternativen bei Einschränkungen im Betrieb
- Unterstützung des Fahrpersonals: Direkte Hilfestellung bei Problemen oder Herausforderungen während des Fahrdienstes
- Gelegentliche Übernahme von Fahrdiensten: Flexibler Einsatz bei Bedarf, auch im Verkehrsbetriebsmanagement
Wir erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung: Verkehrswesen, Logistik, Spedition oder in einem vergleichbaren Bereich
- Alternativ: Organisation, Disposition oder operative Steuerung, wie z. B. Einsatzdisponent oder Personaldisponent
- Berufserfahrung im ÖPNV, in der Verkehrs- oder Logistikbranche, ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office und Dispositionssoftware (z. B. IVU oder vergleichbar) ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Im Besitz eines PKW-Führerscheins sowie Führerschein der Klasse D oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise Ausdrucksweise
Haben Sie Fragen?
Unser Personalleiter Herr Hoyer hilft Ihnen gerne weiter.
03546/2727-62
Keine Fragen? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.02.2025 gerne an:
Regionale Verkehrsgesellschaft
Dahme-Spreewald mbH
Herr Hoyer
Nissanstraße 7
15926 Luckau
oder per Mail an:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Regionale Verkehrsgesellschaft
Kontaktperson:
Regionale Verkehrsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die RVS und deren Betriebsabläufe. Ein gutes Verständnis der Unternehmensstruktur und der Herausforderungen im ÖPNV wird dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der RVS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur operativen Personaleinteilung und Störungsbehebung vor. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell und effektiv Lösungen zu finden, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt für diese Position, also sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Regionale Verkehrsgesellschaft Dahme-Spreewald mbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Berufsausbildung und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Fähigkeiten im Bereich der operativen Personaleinteilung und deine Erfahrung im ÖPNV oder in der Logistikbranche.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.02.2025 an die angegebene Adresse oder per E-Mail. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Verkehrsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Leitstelle übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du operative Personaleinteilung und Störungsbehebung erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im ÖPNV hervorheben
Wenn du Erfahrung im öffentlichen Nahverkehr oder in der Logistikbranche hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews betonst. Zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur Optimierung der Betriebsabläufe beitragen können.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und Dispositionssoftware zu sprechen. Wenn du bereits mit Programmen wie IVU gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine technische Kompetenz zu untermauern.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle Schichtarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
