Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schulen und Schüler bei psychologischen Herausforderungen und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Bezirksregierung Arnsberg, ein Teil des Landes Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und Schulen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Schulpsychologie im schulpsychologischen Dienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) in der Regionalen Schulberatungsstelle für den Hochsauerlandkreis. Es handelt sich um eine Stelle im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen in der gemeinsamen Laufbahn des schulpsychologischen Dienstes im Landesdienst und im Dienst der Körperschaften, Anstalten und Stiftungen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Schulen, Lehrkräfte und pädagogischen Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrags sowie Unterstützung der Schülerinnen und Schüler und ihrer Erziehungsberechtigten bei schulisch bezogenen Problemen.
- Beratung einzelner Personen und systemische Beratung und Unterstützung von Schulen.
- Unterstützung von Schulen hinsichtlich gesundem und professionellem Handeln im Kontext von Lehren, Lernen, Entwicklung sozialer Kompetenzen, guter Kommunikation und Kooperation in der Schule.
- Intervenierende Beratung und Krisenintervention bei Störungen des allgemeinen Schullebens sowie Präventionsberatung.
- Einzelfallberatung für Schülerinnen und Schüler sowie deren Erziehungsberechtigte in schulbezogenen Problemlagen.
- Schullaufbahnberatung im Hinblick auf individuelle Förderung und Gesundheitsvorsorge der Schülerinnen und Schüler.
- Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften bei psychosozialen Problemstellungen.
- Mitwirkung bei der Qualifizierung und Supervision von Lehrkräften, Schulsozialarbeitenden und Schulleitungen.
- Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten zur Förderung von Schülerinnen und Schülern.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) an einer Universität oder Fachhochschule.
- Nachweis über die Gleichwertigkeit eines ausländischen Studienabschlusses.
- Mindestens 6 Semester Bachelor und 4 Semester Master Inhalte.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Hinweis: Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern nachzuweisen.
Beschäftigungsverhältnis:
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,83 Wochenstunden bei einer vollen Stelle. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.07.2026 per Email an: bewerbung.schulpsychologie@bra.nrw.de
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Heinz (02931/82-3330) oder Frau Schnitger (02931/82-3407).
Schulpsychologie Arbeitgeber: Regionalen Schulberatungsstelle für den Hochsauerlandkreis
Die Bezirksregierung Arnsberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Schulpsychologen, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Schulen und Schülern einsetzen. Mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert die Bezirksregierung ein positives Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer Region mit vielfältigen Herausforderungen, was die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entfaltung erhöht.
Kontaktdaten:
Regionalen Schulberatungsstelle für den Hochsauerlandkreis Recruiting-Team
