Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sekretariat und koordiniere spannende Projekte in der Regionalentwicklung.
- Unternehmen: Dynamischer Entwicklungsträger in der aufstrebenden Region Sursee-Mittelland.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flexibles Arbeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Region und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Der Regionale Entwicklungsträger (RET) Sursee–Mittelland ist die Kompetenz- und Anlaufstelle für alle Fragen rund um die regionale Entwicklung in der aufstrebenden Region Sursee-Mittelland. Mit einer aktiven Regionalpolitik bringt er die Stärken der Gesamtregion wirkungsvoll zum Ausdruck. Der RET vernetzt Akteure, damit gemeinsame Potenziale erkannt und Synergien genutzt werden können. Er unterstützt regionale Akteure bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte, initiiert eigene Projekte und setzt diese um. Der RET ist als Gemeindeverband organisiert und umfasst 19 Mitgliedsgemeinden. Die Geschäftsstelle wird von einem kleinen Team getragen, das zusätzlich durch externe Mandatsträger ergänzt wird. Die Hauptverantwortung liegt beim Geschäftsführer. Die Organisationsstruktur ermöglicht wirkungsorientiertes Arbeiten und kurze Entscheidungswege. Das Arbeiten in diesem lebendigen Umfeld setzt ein hohes Mass an Eigenverantwortung und eine enge und effiziente Zusammenarbeit im Team voraus.
In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie die organisatorische Drehscheibe unserer Geschäftsstelle und gestalten das tägliche Zusammenspiel innerhalb unserer Netzwerke und Projekte aktiv mit.
Ihre Aufgaben – so vielseitig wie die Region
- Sie leiten das Sekretariat
- Sie unterstützen die Geschäftsführung
- Sie koordinieren, organisieren und sorgen für reibungslose Abläufe
- Sie sind Anlaufstelle für Gemeinden, Partnerorganisationen und Netzwerke
- Sie planen und begleiten Sitzungen – von der Einladung bis zum Protokoll
- Sie planen und organisieren Fachveranstaltungen für verschiedene Zielgruppen
- Sie verfassen vielfältige Inhalte wie Korrespondenz, Vernehmlassungen und Berichte
- Sie wirken bei spannenden Projekten mit und unterstützen in Planung und Umsetzung
- Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab und führen die Lohn- und Finanzbuchhaltung
Das bringen Sie mit
- Gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Themen sind Ihnen vertraut, insbesondere Regionalpolitik und Regionalökonomie wecken Ihr Interesse.
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Gemeindeschreiber/in oder über eine gleichwertige Qualifikation und bringen idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit; was Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Auch die Leitung eines Sekretariats oder ähnliches gehört zu Ihrem Erfahrungsschatz.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig, behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und haben Freude daran, die Fäden zusammenzuhalten.
- Sie sind ein/eine Organisationsprofi mit überzeugender Koordinationsfähigkeit.
- Sie bringen Erfahrung im Protokollführen mit und zeichnen sich darüber hinaus durch einen stilsicheren schriftlichen Ausdruck und einen versierten Umgang mit der Office365-Palette aus.
- Sie arbeiten gerne im Team, bringen ein hohes Mass an Einsatz- und Leistungsbereitschaft mit und sind bereit, punktuell auch Abendtermine wahrzunehmen.
Das dürfen Sie erwarten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer erfolgreichen, dynamischen Organisation
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den vielfältigen Bereichen der Regionalentwicklung
- Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein engagiertes Team mit direktem Austausch und breiter Abstützung von Entscheidungen
- Eine inspirierende Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachpersonen und regionalen Netzwerken
- Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Sursee
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit)
Beat Lichtsteiner
Geschäftsführer
E‑Mail | 041 925 88 60
Fachmitarbeiter/in mit Leitungsfunktion | 80% - 100% Arbeitgeber: Regionaler Entwicklungsträger Sursee-Mittelland
Der Regionale Entwicklungsträger Sursee–Mittelland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der regionalen Entwicklung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Sursee.
Kontaktdaten:
Regionaler Entwicklungsträger Sursee-Mittelland Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Regionaler Entwicklungsträger Sursee-Mittelland
Wenn du auf der Website von Regionaler Entwicklungsträger Sursee-Mittelland stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Regionaler Entwicklungsträger Sursee-Mittelland erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionaler Entwicklungsträger Sursee-Mittelland vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
