Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in finanziellen und persönlichen Herausforderungen und finde individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Engagierter Sozialdienst in vier Gemeinden mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Sozialdienst und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der polyvalenten gesetzlichen Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Menschen begleiten. Verantwortung übernehmen. In vier Gemeinden wirken. Als polyvalenter Sozialdienst begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – direkt, vielfältig und mit hoher fachlicher Eigenverantwortung. Unser Team besteht aus sechs Sozialarbeitenden und sechs Sachbearbeitenden. Wir arbeiten fachlich fundiert, pragmatisch und mit dem Ziel nachhaltiger Lösungen.
DEIN ARBEITSALLTAG
Kein Fall ist wie der andere. Du begleitest Menschen in finanziellen, persönlichen und familiären Herausforderungen und bewegst dich dabei sicher im Spannungsfeld zwischen Beratung, gesetzlichem Auftrag und individueller Lösung.
DEINE AUFGABEN
- Fallführung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe sowie im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen und Familien
- Abklärung von vorrangigen Ansprüchen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Fachstellen und Institutionen
- Verfassen von Berichten, Anträgen und Stellungnahmen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Sozialdienstes
DAS BRINGST DU MIT
- Abschluss in Sozialer Arbeit (BA/BSc)
- Erfahrung in der polyvalenten gesetzlichen Sozialarbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an komplexen Beratungssituationen
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- KLIB-Kenntnisse sind von Vorteil
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Vielseitiges und breites sozialarbeiterisches Arbeitsfeld in einem gut vernetzten Sozialdienst
- Enger fachlicher Austausch im Team
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Regelmässige Supervision und Fallbesprechungen
- Jährliches Weiterbildungsbudget
RAHMENBEDINGUNGEN, DIE PASSEN
- Jahresarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung
- Möglichkeit für Homeoffice
- Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
TEAMKULTUR, DIE ÜBERZEUGT
- Wertschätzendes, unterstützendes Team mit offener Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit
- Entlastung durch ein erfahrenes Backoffice
- Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Sozialarbeiter:in (50 %) Arbeitgeber: Regionaler Sozialdienst Roggwil
Als Arbeitgeber in Roggwil BE bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich durch offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auszeichnet. Unsere flexible Arbeitsgestaltung, regelmäßige Supervision sowie ein jährliches Weiterbildungsbudget fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Sozialdienstes mitzuwirken und nachhaltige Lösungen für Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu finden.
Kontaktdaten:
Regionaler Sozialdienst Roggwil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:in (50 %) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Regionaler Sozialdienst Roggwil schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Regionaler Sozialdienst Roggwil zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Regionaler Sozialdienst Roggwil zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Regionaler Sozialdienst Roggwil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in (50 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Regionaler Sozialdienst Roggwil suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Regionaler Sozialdienst Roggwil einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionaler Sozialdienst Roggwil vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
