Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige administrative Tätigkeiten im Kindes- und Erwachsenenschutz organisieren und koordinieren.
- Unternehmen: Regionaler Sozialdienst mit einem wertschätzenden und innovativen Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein humorvolles Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kompetente Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Freude am Kontakt mit Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Regionale Sozialdienst ist ein Ort, an dem Menschen der Gemeinden Bottenwil, Hirschthal, Kölliken, Moosleerau, Muhen, Reitnau und Safenwil in ganz unterschiedlichen Lebenslagen Beratung und Unterstützung erfahren. Als Teil unseres Teams, das Wertschätzung, Fachlichkeit und Innovation lebt und gerne lacht, bringst du deine Stärken ein und entwickelst dich im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz weiter.
Was du machst:
- Im Auftrag der mandatsführenden Personen führst du selbstständig administrative Tätigkeiten aus.
- Verantwortungsbewusst organisieren und koordinieren.
- Hartnäckig und freundlich bei Ämtern, Organisation und Institutionen anfragen, nachfragen oder einfordern.
- Dafür sorgen, dass Berichte, Formulare und Briefe korrekt erstellt und fristgerecht bei ihren Empfängern ankommen.
- Bearbeiten von Aufträgen und Anfragen bezüglich Gericht, Krankenkasse, Steuern, IV, EL etc.
Was du mitbringst:
- Du arbeitest verlässlich, kannst Prioritäten setzen und deine Arbeit flexibel anpassen.
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und bist schriftlich und mündlich stilsicher und korrekt.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office und Tutoris und telefonierst gerne.
- Du bringst Kenntnisse in den Sozialversicherungen mit oder bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
- Du hast Freude am Kontakt mit Klienten, Drittanbietern und deinen Teamkollegen.
Was wir dir bieten:
- Team: erfahren, echt, motiviert und humorvoll.
- Entwicklung: Weiterbildung und gezielte Förderung.
- Sinn: Arbeit, die einen Unterschied macht.
- Büro: neuer und moderner Arbeitsplatz, grosszügige Pausenräume.
- Onboarding: kompetente Einarbeitung.
Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutz 60-80% Arbeitgeber: Regionaler Sozialdienst - Soziales - Schutz - Gesellschaft
Der Regionale Sozialdienst bietet eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Humor großgeschrieben werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz und großzügigen Pausenräumen fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während sie sinnvolle Arbeit leisten, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
Kontaktdaten:
Regionaler Sozialdienst - Soziales - Schutz - Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutz 60-80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Stelle als Sachbearbeiter/in im Kindes- und Erwachsenenschutz und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Regionalen Sozialdienst und die spezifischen Aufgaben im Kindes- und Erwachsenenschutz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In einem sozialen Umfeld sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du mit Klienten und Kollegen interagierst und Probleme löst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns zu zeigen, dass du ein Teil unseres humorvollen und motivierten Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutz 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument spricht für deine Professionalität!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionaler Sozialdienst - Soziales - Schutz - Gesellschaft vorbereitet
✨Informiere dich über den Sozialdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Regionalen Sozialdienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Denk daran, wie du mit Ämtern kommuniziert hast oder wie du Berichte erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Weiterentwicklung im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz beinhaltet, solltest du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
