Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Trägern der Jugendhilfe und Entwicklung von Empfehlungen zur Förderung von Kindern.
- Unternehmen: Regionalen Landesamt für Schule und Bildung Hannover mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir über uns
Das Dezernat Frühkindliche Bildung des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Hannover ist als Teil des Niedersächsischen Landesjugendamtes landesweit für die Aufsicht und Beratung von Kindertagesstätten und Kindertagespflege in Niedersachsen zuständig. Mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement beraten wir die Träger von Kindertagesstätten sowie Kindertagespflegepersonen und verwalten Finanzhilfen und Förderprogramme für den Bereich der frühkindlichen Bildung. Ziel unserer täglichen Arbeit ist es, dass Kinder in einem inklusiven und vielfältigen Bildungsumfeld zukunftsorientierte und hochwertige Lernbedingungen erhalten.
Unser Angebot
- interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
- interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
- einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
- Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- die Beratung von Trägern der Jugendhilfe und die Entwicklung von Empfehlungen zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und Tagespflege (§ 85 Abs. 2 Nr. 1 SGB VIII)
- die Beratung der Träger von Einrichtungen und Diensten zum Schutz von Kindern in Tageseinrichtungen (§ 85 Abs. 2 Nr. 6 SGB VIII)
- die Beratung der Träger von Einrichtungen während der Planung und Betriebsführung (§ 85 Abs. 2 Nr. 4 und 7 SGB VIII)
- die Aufsicht über Tageseinrichtungen für Kinder gem. § 45 ff SGB VIII und die Teilnahme an Dienstbesprechungen und Facharbeitsgruppen.
Ihr Profil
Bewerben können sich Sozialpädagoginnen/ Sozialpädagogen mit einem abgeschlossenen Studium (B.A./ FH) sowie staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagoginnen/ Kindheitspädagogen mit einem abgeschlossenen Studium (B.A./ M.A.) sowie staatlicher Anerkennung. Wichtig: Eine weitere Voraussetzung für die Einstellung ist u. a. eine mindestens 2-jährige, fachlich an das Fachhochschulstudium und die staatliche Anerkennung anknüpfende, für den o.a. Arbeitsplatz förderliche, hauptberufliche Tätigkeit. Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes erfordert selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten. Kenntnisse über die fachlichen und rechtlichen Grundlagen der Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen sowie Erfahrungen im Anwendungsbereich dieses Rechtsgebietes werden vorausgesetzt und sind durch eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung nachzuweisen. Erwartet wird eine gute und sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im IT-Anwendungsbereich (Office-Programme, Datenbanken). Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie eine entsprechende Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist erforderlich. Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in den Bereichen Beratung und Kommunikation.
Kontakt
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-h.de. Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Petersen (Tel.:0511 106-2523). Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Beß (Tel.: 0511 106-2362).
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.06.2026 unter der Kennziffer 26/08 auf folgenden Wegen: Online-Bewerbung über das Karriereportal Niedersachsen (https://www.karriere.niedersachsen.de, StellenNr. 116238). Öffnen Sie das Formular über den Pfad „Jetzt online bewerben“ am Ende des Textes. Oder postalisch an: Regionales Landesamt für Schule und Bildung Hannover Dezernat Zentrale Aufgaben Frau Beß - 26/08 Mailänder Straße 2 30539 Hannover. Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken. Bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc. Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.
Hinweise
Das RLSB Hannover strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr. Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge / Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Regionales Landesamt für Schule u. Bildung Hannover Land Niedersachsen
Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Hannover bietet Ihnen als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld. Sie profitieren von einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in Lüneburg mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und 30 Tagen Erholungsurlaub bei Vollzeit.
Kontaktdaten:
Regionales Landesamt für Schule u. Bildung Hannover Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge / Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Entwicklung der Bildungslandschaft beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge / Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick einfach auf 'Jetzt online bewerben'!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Landesamt für Schule u. Bildung Hannover Land Niedersachsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Dezernat Frühkindliche Bildung und dessen Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung in Niedersachsen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Aufsicht von Kindertagesstätten verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Qualifizierungsmaßnahmen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
