päd. Mitarbeiterin / päd. Mitarbeiter als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

päd. Mitarbeiterin / päd. Mitarbeiter als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler und Lehrer in der sozialen Arbeit und fördere eine positive Schulkultur.
  • Unternehmen: Hauptschule Sophienstraße in Braunschweig, Teil des Startchancenprogramms.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeit und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Männern und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sind besonders willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulentwicklung und fördere soziale Kompetenzen bei jungen Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen des Startchancenprogramms des Bundes und der Länder ist an der Hauptschule Sophienstraße in Braunschweig zum 01.09.2025 ein unbefristeter Arbeitsplatz für eine sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in schulischer Sozialarbeit mit einem Beschäftigungsumfang einer 1,0 Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39,8 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung, entspricht 46,0 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich weiter teilzeitgeeignet. Die Einstellung erfolgt zur Erfüllung der Ziele im Hinblick auf die Bildung bzw. Stärkung von multiprofessionellen Teams und die Öffnung der Schulen im Sozialraum. Die sozialpädagogische Fachkraft soll die Schule mit sozialpädagogischer Kompetenz z. B. durch folgende Angebote unterstützen: Stärkung der sozialen Kompetenz Beratung und Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler sowie der Schulleitung und des Lehrerkollegiums Ausbau von lernförderlicher Elternarbeit Mitwirkung bei der Entwicklung einer positiven Schulkultur Förderung von Partizipation und Demokratie Gewalt-, Konflikt- und Suchtprävention Mitgestaltung des Ganztagsangebotes Netzwerkarbeit im Sozialraum und mit außerschulischen Partnern (vor allem der Kinder- und Jugendhilfe) Angebote zur Integration interkulturelle Angebote Mitarbeit an Konzepten, Schulprogramm und Schulentwicklung Erstellen von Berichten/ Dokumentationen Änderungen der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten Beschreibung der Anforderungen: Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom Sozialarbeiter/in (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung und darüber hinaus mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre). Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 11b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz (https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz) . Besondere Hinweise: Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen per Post, per E-Mail oder über andere Portale können leider nicht berücksichtigt werden. Fragen zum Arbeitsplatz (Tätigkeiten, Anforderungen etc.) beantwortet die Schule Ansprechpartner für die Schule: Herr Behmer E-Mail: hs.sophienstrasse@braunschweig.de Telefon: 0531 470 5780 Fragen zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren beantwortet die zuständige RLSB Ansprechpartner für die RLSB: Frau Bleicher E-Mail: bs-nlp@rlsb-bs.niedersachsen.de Telefon: 0531 484 3775 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

päd. Mitarbeiterin / päd. Mitarbeiter als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Regionales Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig

Die Hauptschule Sophienstraße in Braunschweig bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz im Rahmen des Startchancenprogramms profitieren Mitarbeiter von einer positiven Schulkultur, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung eines integrativen und unterstützenden Schulumfelds mitzuwirken. Die Schule fördert eine offene und respektvolle Zusammenarbeit im Team und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Regionales Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so päd. Mitarbeiterin / päd. Mitarbeiter als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Regionales Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um päd. Mitarbeiterin / päd. Mitarbeiter als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Beratungskompetenz
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Regionales Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.