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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen wertschätzenden Alltag für unsere Bewohnenden und führe Pflegeaufgaben durch.
- Arbeitgeber: Regionale Pflegezentrum Baden, einer der grössten Anbieter von Langzeitpflege in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, 25 Tage Ferien und zahlreiche attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Assistenz Gesundheit & Soziales EBA oder Pflegehilfe SRK erforderlich.
- Andere Informationen: Achtsame Du-Kultur und ein selbstständiges Tätigkeitsfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.
Für die RPB-Standorte Baden und Wettingen (ab Herbst 2026 alle in Baden) suchen wir motivierte Pflegekräfte für unsere neuen Pflegebereiche:
- Geriatrie - Betreuung von künftig rund 27 Bewohnende mit komplexen altersbedingten Pflege- und Betreuungsbedürfnissen - 80 - 100 %
- Demenz - Pflege nach dem 3-Welten-Modell von Dr. Held (aktuell 72, zukünftig 160 Bewohnende) - 80 -100 %
- Jüngere - Betreuung von rund 14 jüngeren pflegebedürftigen Menschen mit strukturierter Wohn- und Tagesgestaltung mit agogischem Schwerpunkt - 80 - 100 %
Damit unterstützt du uns:
- Du gestaltest einen strukturierten, wertschätzenden Alltag für unsere Bewohnenden.
- Du führst geplante Pflege- und Betreuungsaufgaben entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Biografien durch.
- Du übernimmst einfach pflegerische Massnahmen unter Einhaltung der Hygienerichtlinien.
- Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig im Rahmen deines Kompetenzbereichs.
- Du leitest wichtige Beobachtungen an das Pflegefachpersonal weiter.
- Du erledigst hauswirtschaftliche Tätigkeiten selbstständig und zuverlässig.
Damit kannst du uns überzeugen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Assistenz Gesundheit & Soziales EBA, Pflegehilfe SRK oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung.
- Du verfügst über Erfahrung in der Langzeitpflege und bringst vertiefte Kenntnisse in mindestens einem unserer Fachbereiche Geriatrie, Demenz oder Jüngere & Agogik mit.
- Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise.
Damit begeistern wir dich:
- Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist.
- Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld.
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.
Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.
Assistenz Gesundheit und Soziales EBA / Pflegehilfe SRK , 80 - 100 % Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG
Kontaktperson:
Regionales Pflegezentrum Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Gesundheit und Soziales EBA / Pflegehilfe SRK , 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns einfacher, dich schnell zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Gesundheit und Soziales EBA / Pflegehilfe SRK , 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in Geriatrie, Demenz oder Agogik. Wir wollen wissen, wie du unsere Bewohnenden unterstützen kannst!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, alles klar zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Regionale Pflegezentrum Baden und dessen Philosophie einholen. Verstehe die verschiedenen Fachbereiche wie Geriatrie, Demenz und die Betreuung jüngerer Menschen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Langzeitpflege, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Innovationsgeist
In der Pflege ist es wichtig, flexibel und innovativ zu sein. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Situationen kreativ Lösungen finden könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Bewohnenden anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und wie die Wertschätzung im Alltag gelebt wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.